HR-Generalist​/Personalsachbearbeiter; m​/w​/d) in Mainz in TZ

Wir, die Scherer Sanitätshaus Gruppe sind ein Familienunternehmen mit angebundener Physiotherapie. Unser Unternehmen, bestehend aus den drei selbstständigen Unternehmen Lammert Scherer GmbH, Rosenkranz Scherer GmbH und Zentner Scherer GmbH, zählt zu den führenden Sanitätshäusern im Rhein-Main-Gebiet.

Wir verfügen je nach Standort über eine angeschlossene Orthopädie-, Reha- und Orthopädieschuhtechnik, sowie über einen Homecare-Bereich und zwei Physiotherapeutische Praxen.

Die Scherer Sanitätshaus Gruppe beschäftigt ca. 300 Mitarbeiter, davon 10 Auszubildende.

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir einen Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d), Schwerpunkt Personaladministration für Mainz in Teilzeit 30h.

• Selbstständige Übernahme der Personalsachbearbeitung (u.a. Vertragserstellung, Personalaktenführung, Melde- und Bescheinigungswesen)
• Operative Personalsachbearbeitung
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern (m/w/d) und Führungskräften (m/w/d) in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen vorbereitenden Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (m/w/d)
• Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Mitarbeit in Projekten und bei der Optimierung sowie Weiterentwicklung von Personalprozessen
• Erstellen von ad hoc Statistiken
• Zusammenarbeit mit den Personalbüros in Rodgau und Bad Homburg

• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie dem Abrechnungsprogramm SAGE und DATEV wünschenswert
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Diskretion
• Empathie

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer stabilen und zukunftssicheren Organisation und Arbeitgeber
• Mitarbeiterevents
• Attraktive Vergünstigungen sowohl im städtischen Einzelhandel, bei Sportvereinen und Fitnessstudios als auch auf Onlineportalen