Stellv. Leitung für den Fachbereich „Finanzen“ (m​/w​/d

Umfang:
Vollzeit

Befristung: unbefristet

Vergütung: A10 LBesO RLP / E10 TVöD-VKA

Beginn:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 10.07.2026

Wir sind die Verbandsgemeinde Dierdorf mit ca. 11.000 Einwohnern und bestehend aus der Stadt Dierdorf und fünf weiteren Ortsgemeinden.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Das Aufgaben gebiet umfasst u.a.:

• Aufstellung der Jahresabschlüsse und der Bilanzen für die Verbandsgemeinde und die verbandsangehörigen Gemeinden
• Organisation und Begleitung der örtlichen Rechnungsprüfungen
• Erstellung von kommunalen Haushaltsplänen und Beratung der Organisationseinheiten beim Haushaltsvollzug für die verbandsangehörigen Gemeinden
• Inventur, Inventurrichtlinie, Bewertung des Vermögens und der Schulden
• Stellvertretung der Fachbereichsleitung bei Abwesenheit

Die Zuweisung von weiteren Aufgaben bzw. Veränderung des Aufgaben zuschnitts bleibt vorbehalten.

• einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH), Diplom-Finanzwirt/-in (FH), vergleichbarem Bachelor-Abschluss oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (2. Angestelltenprüfung)
• Kenntnisse im Kommunalen Haushaltsrecht (Doppik) sowie im Abgaben- und Steuerrecht sind vorteilhaft
• selbstständige, verantwortungsbewusste, team- und zielorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Loyalität
• sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• gute Kenntnisse in den MS-Office-Standard-Programmen, insbesondere Excel
• Bereitschaft zur Fortbildung im Wege von Seminarbelegungen
• Führerschein der Klasse B
• gelegentliche dienstliche Nutzung des Privat-PKW gegen Kostenerstattung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen in den Abendstunden
• eine mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Bereich wäre wünschenswert

• ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben gebiet
• ein kompetentes, motiviertes und engagiertes Team
• ein sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit (Beamte 40 Wochenstunden / Beschäftigte 39 Wochenstunden)
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• die üblichen Sozialleistungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement im öffentlichen Dienst
• im Tarifbereich die Möglichkeit des sog. Fahrradleasings („Jobrad“)
• ein moderner Büroarbeitsplatz in einem attraktiven Verwaltungsneubau
• ein kostenfreier Bediensteten-Parkplatz
• in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG RLP bzw. Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA

Für aufgabenbezogene Fragen steht Ihnen Frau Holl (02689/291-1200) bzw. personalwirtschaftliche Fragen Herr Kehl (02689/291-1100) zur Verfügung.