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Eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m​/w​/d) für die Aufgaben einer​/eines Zugführerin

in 55116, Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: Ministerium des Innern, für Sport und Infrastruktur des Landes Rheinland-Pfalz
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Polizist
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 68000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 68000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Aufgaben einer/eines Zugführerin/[...]

Eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Aufgaben einer/eines Zugführerin/Zugführers bei der 1. Einsatzhundertschaft

Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik Arbeitsort Mainz Beginn der Tätigkeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Offene Stellen 1 Arbeitszeit 40 Stellenbeschreibung

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeit und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen.

Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.

Zur Verstärkung der Abteilung Bereitschaftspolizei (Abt. BP) suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d), für die Aufgaben einer/eines

Zugführerin/Zugführers bei der 1. Einsatzhundertschaft

Dienstort:
Mainz

Ihre Aufgaben
  • Führung des taktischen Zuges
  • Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeitenden
  • Gewährleistung der Einsatzfähigkeit des taktischen Zuges
  • Koordination, Durchführung und Nachbereitung von Einsätzen
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Unterstützungseinsätzen im Polizeilichen Einzeldienst (PED) bis Zugstärke
  • Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen im Zugrahmen
Anforderungsprofil
  • Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei oder vergleichbare Ausbildung
  • Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung bzw. Bereitschaft an den erforderlichen Führungsmodulen teilzunehmen
  • Mindestens dreijährige Verwendung in der Mitarbeitendenführung sowie Einsatzverwendung
  • Mindestens Statusamt A 10
  • Kenntnisse der Organisation und Struktur der Abteilung Bereitschaftspolizei
  • Kenntnisse über die Arbeitsabläufe und Aufgaben stellung in einer Einsatzhundertschaft
  • Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen
  • Verhandlungsgeschick
  • Fachkompetenz
  • Einfallsreichtum und Initiative
  • Selbständigkeit und Entschlusskraft
  • Verantwortungsbewusstsein und
    -bereitschaft
  • Organisationsfähigkeit und Flexibilität
  • Kooperation und Teamarbeit
  • Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeitendenführung

Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Unser Angebot

Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst
flexible Dienstzeitgestaltung
.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht an oberster Stelle und wird deshalb durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagement
unterstützt.

Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.

Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Im Hinblick auf das Frauenförderprogramm der Landesregierung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten

Aufgaben bereich bei Vorliegen der…

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