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Referentin​/Referent; m​/w​/d) Abteilung \"Zentrale Aufgaben Referat \"Statistik, Modellrechnungen

in 55116, Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: Ministerium des Innern, für Sport und Infrastruktur des Landes Rheinland-Pfalz
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-23
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Datenwissenschaftler, Staatliche Verwaltung, Daten Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 54000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 54000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Referentin/Referent (m/w/d) Abteilung 1 \"Zentrale Aufgaben\", Referat 15122 \"Statistik, Modellrechnungen\"

Referentin/Referent (m/w/d) Abteilung 1 "Zentrale Aufgaben", Referat 15122 "Statistik, Modellrechnungen"

Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Ministerium für Wissenschaft, Weiterbildung und Gesundheit Arbeitsort Mainz Beginn der Tätigkeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Offene Stellen 1 Befristete Beschäftigung Ja Befristete Beschäftigung von 02.11.2026 Befristete Beschäftigung bis 31.03.2028 Arbeitszeit Vollzeit Stellenbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einem interessanten Aufgaben gebiet bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann lesen Sie diese Stellenausschreibung:

Im Ministerium für Wissenschaft, Weiterbildung und Gesundheit in Mainz ist in der Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben“, Referat 15122 „Statistik, Modellrechnungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Referentin / eines Referenten (m/w/d)

befristet bis voraussichtlich 31.03.2028 als Elternzeitvertretung, unter dem Vorbehalt der Inanspruchnahme von Elternzeit durch die derzeitige Stelleninhaberin, in Vollzeit zu besetzen. Die Tätigkeit kann auch im Rahmen einer Abordnung wahrgenommen werden. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Zu den wahrzunehmenden Aufgaben zählen insbesondere:

  • Erstellung von wissenschaftlichen Datenauswertungen und Prognosen
  • Datenzulieferung u. a. zur Beantwortung parlamentarischer Anfragen
  • Datenprüfung z.

    B. für Berichte
  • Kontaktstelle für andere Institutionen (z.

    B. für die Zusammenarbeit mit dem Statistischen Landesamt)
  • Vertretung des Ministeriums in Fachgremien, Arbeitsgruppen und Projekten auf Bund-Länder-Ebene

Wir setzen voraus:

  • ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master/Erstes und Zweites Staatsexamen) in Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder einem anderen Fachgebiet mit Schwerpunkt in den dargestellten Aufgaben
  • sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Excel

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:

  • mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • einschlägige Kenntnisse im Bereich der statistischen Methodenlehre, der IT-gestützten statistischen Datenanalyse und im Umgang mit Datenbanken

Überdies sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig:

  • analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis
  • Fähigkeit, sich zügig in neue Aufgaben stellungen einzuarbeiten
  • Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
  • hohes Maß an Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • IT-Affinität

Bei Erfüllung des Anforderungsprofils können sich rheinland-pfälzische Landesbeamtinnen und Landesbeamte des 4.Einstiegsamtes bis Besoldungsgruppe A 14 LBesO bewerben, denen eine Planstelle zugewiesen ist. Bewerben können sich zudem vergleichbar vergütete Beschäftigte. Ausdrücklich angesprochen sind auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sowie Personen, die bislang nicht im öffentlichen Dienst tätig waren. Die Eingruppierung erfolgt bei Beschäftigten auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber".

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher…

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