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Eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten; m​/w​/d) für die Aufgaben ei-ner​/eines Gruppenführerin​/Gruppenführers und

in 55116, Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: Ministerium des Innern, für Sport und Infrastruktur des Landes Rheinland-Pfalz
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-10
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Polizist
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 74000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 74000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Aufgaben ei-ner/eines Gruppenführerin/Gruppenführers und
Eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die

Aufgaben einer/eines Gruppenführerin/Gruppenführers und Abwesenheitsvertretung der Zugführung bei der 1. Einsatzhundertschaft,

Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik Arbeitsort Mainz Beginn der Tätigkeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Offene Stellen 1 Arbeitszeit 40 Stellenbeschreibung

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeit und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.

Zur Verstärkung der Abteilung Bereitschaftspolizei (Abt. BP) suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d), für die Aufgaben einer/eines

Gruppenführerin/Gruppenführers und Abwesenheitsvertretung der Zugführung bei der 1. Einsatzhundertschaft,

am Dienstort Mainz.

Ihre Aufgaben

  • Führung der Gruppe im Einsatz
  • Führung des Einsatzzuges in AAO und BAO bei temporärer Abwesenheit der Zugführung
  • Durchführung und Nachbereitung von Gruppeneinsätzen, sowie Zugeinsätzen bei temporärer Abwesenheit der Zugführung
  • Planung und Durchführung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen der Gruppe, sowie des Zuges bei temporärer Abwesenheit der Zugführung
  • Sachbearbeitung im Polizeieinzeldienst
  • Einsatzplanungen, Absprachen mit den anfordernden Dienststellen
  • Organisation und Koordination der personellen Planungen der Gruppe, sowie des Zuges bei temporärer Abwesenheit der Zugführung
  • Unterstützung und Beratung der Zugführung bei Führungsaufgaben in einsatztaktischer Hinsicht
  • Teilnahme an Einsatzbesprechungen

Anforderungsprofil

  • rheinland-pfälzische Polizeibeamte (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes
  • Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei oder vergleichbare Ausbildung
  • mindestens dreijährige Verwendung in der Mitarbeiterführung in operativen Einsatzeinheiten
  • Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung bzw. Bereitschaft an den erforderlichen Führungsmodulen teilzunehmen
  • mindestens Statusamt A 10
  • Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen
  • Verhandlungsgeschick
  • Fachkompetenz
  • Einfallsreichtum und Initiative
  • Selbständigkeit und Entschlusskraft
  • Verantwortungsbewusstsein und
    -bereitschaft
  • Organisationsfähigkeit und Flexibilität
  • Kooperation und Teamarbeit
  • Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung

Wünschenswert sind Kenntnisse der Organisation und Struktur der Abteilung Bereitschaftspolizei.

Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtlicheTätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs.
1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Unser Angebot

Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst flexible…

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