Akademische:r Mitarbeiter:in; m​/w​/x

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. In unserem Forschungsprojekt "3DOmiChrom" entwickeln wir neue Materialien für die additive Fertigung miniaturisierter chromatographischer Trennsäulen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Reutlingen Research Institute im Lehr- und Forschungszentrum "Process Analysis and Technology" folgende Stelle zu besetzen:

In Teilzeit (80%)

Kennziffer 2026/088

• Entwicklung und Charakterisierung von hierarchisch strukturierten funktionalisierten Polymeren für den Einsatz als Trennsäule in der Chromatographie.
• Erstellung von statistischen Versuchsplänen zur Optimierung der Rezepturen und des Designs
• Entwicklung eines Konzepts zur Integration der Trennsäulen in ein mikrofluidisches System
• Charakterisierung der chromatographischen Trenneigenschaften in Kooperation mit unserem Projektpartner
• Projektdokumentation und
  -management
• Publikation der Forschungsergebnisse in Peer-Reviewed Journals

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Chemie (Master) möglichst mit Schwerpunkt Polymerchemie
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in CAD, in statistischer Versuchsplanung sowie im Bereich 2-Photonenpolymerisation/ Mikro-3D-Druck
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zum wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren

• Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer von bis zu 27 Monaten. Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Dauer wird angestrebt.
• Bezahlung nach TV-L E13
• Eine Promotion wird angestrebt

• Zuschuss zum Jobticket BW
• Möglichkeit der Mobilen Arbeit
• Essenszuschuss für die Mensa
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
• Radleasing-Angebot über Job Bike BW zu attraktiven Konditionen

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.