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Stellenangebot Pflegefachkraft Altenpfleger Mannheim

in 68161, Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Seminaris Hotel- und Kongressstätten Betriebsgesellschaft m.b.H.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-10
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Krankenpflege Gesundheitswesen, Altenpfleger/in
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenangebot Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) Mannheim Dein Job als Pflegefachkraft in Mannheim

Als examinierte Pflegefachkraft bzw. Altenpfleger (m/w/d) bist Du hier genau richtig – bei avendi bieten wir Dir Stellenangebote und Jobs in der Altenpflege in Mannheim in unseren Pflegeeinrichtungen Lanz Carré, LANZGARTEN, SANDHOFER STICH, Centro Verde, IM STEUBENHOF und in unserem ambulanten Pflegedienst avendi mobil Mannheim.

Wir bieten Dir ein Top-Gehalt auf TVÖD-Niveau, Weihnachtsgeld, hohe steuerfreie Zuschläge sowie ein Bonussystem und ein wertschätzendes Miteinander. Bei uns kannst Du Deine Ideen einbringen, mitgestalten und beruflich vorankommen.

Jetzt Probearbeitstag vereinbaren und Gutschein sichern:

Du möchtest den Arbeitsalltag als Pflegefachkraft bzw. Altenpfleger (m/w/d) einmal hautnah erleben? In Mannheim-Sandhofen und bei avendi mobil Mannheim laden wir Dich ein, uns unverbindlich kennenzulernen.

avendi als Arbeitgeber

Haben wir uns gesucht und gefunden? Dann sieh Dir an, was Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen über uns sagen! Erfahre aus erster Hand, warum sie sich für avendi entschieden haben, was sie an ihrem Job schätzen und wie wir als Team gemeinsam für eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre sorgen.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

Attraktive Bezahlung
  • Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
Weihnachtsgeld
  • Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
  • Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
Mitarbeiterangebote
  • Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.
Großzügiger Einarbeitungszeitraum
  • Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
Jubiläumszahlungen
  • Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Wir unterstützen Dich dabei, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. Für Pflegefachkräfte übernehmen wir bis zu 10 % des Bruttogehalts als Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten. Zudem sind eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle Maßnahmen, die es Dir ermöglichen, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
  • Wir bieten Dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
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Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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