MTL; w/m/d
Verfasst am 2026-01-14
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Medizin/Gesundheitswesen
Klinische Forschung, Medizintechniker
Liegen Ihnen Medizin und Forschung im Blut? Dann suchen wir Sie!
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.
Das Institut für Klinische Chemie (Institutsdirektor: Herr Prof. Dr.
A. Fischer) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit zur Unterstützung des Zentrallabors zunächst befristet eine:n
Das IKC leistet mit rund 3,2 Mio. Analysen jährlich voll umfänglich die gesamte Analytik der klinischen Patientenproben am Universitätsklinikum Mannheim.
DasAufgaben gebiet umfasst:
- Mitwirkung in den Kernbereichen:
Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Urindiagnostik und Punktatzytologie - Mitarbeit in ausgewählten Spezialbereichen, wie z.B. der Zytologie und Hämatologie
- Eigenverantwortliches Arbeiten, insbesondere im Hinblick auf die Durchführung und Dokumentation im QM
- Teilnahme an Früh-, Spät-, Wochenend-, Bereitschaftsdiensten des Zentrallabors
- Abgeschlossene Ausbildung zur MTL (w/m/d)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Freude an der Arbeit im Team.
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgaben spektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
- Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit
- Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket
- Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD-K sowie betriebliche Altersvorsorge
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Für Informationen steht Ihnen gerne Frau Mürteze, Personalabteilung, Telefon 0621/383-2463 zur Verfügung.
Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Frau Laura Voß, Telefon 0621/383-3048.
Annahmeschluss für Bewerbungen: 15.02.2026;
Kennziffer: 901-049
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