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Leitung; m​/w​/d Qualitätsmanagement außerklinische Intensivpflege

in 68161, Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Gesundheitsmanagement, Gesundheitsverwaltung
  • Management
    Gesundheitsmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Leitung (m/w/d) Qualitätsmanagement außerklinische Intensivpflege

Leitung (m/w/d) Qualitätsmanagement außerklinische Intensivpflege

Deutschefachpflege Holding GmbH ist ein Verbund von über 90 Pflegediensten deutschlandweit, die das gesamte Spektrum der Pflege – Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege – abdecken. Wir betreuen Klient
* innen in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften sowie in der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigen wir mehr வார 13 000 Mitarbeiter
* innen in ganz Deutschland.

Arbeitgeber:
Deutschefachpflege Holding GmbH

Arbeitsbilge:
Baden-Württemberg (Umkreis ca. 100 km)

Beschäftigungsart:
Vollzeit, unbefristet

Berufsbezeichnung:
Qualitätsbeauftragte/r – Gesundheits‑/Sozialwesen

Deine

Aufgaben
  • Bindeglied zwischen der Abteilungsleitung Qualitätsmanagement, regionalen Geschäftsapan und Pflegedienstleitungen – enge Abstimmung mit diesen
  • Organisation und Begleitung ordnungsrechtlicher Prüfungen, z.  mettent M.D. und WTG‑Behörden
  • Sicherung der Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen als Leitungskraft
  • Personalplanung sowie Führungskompetente Aufgaben und Projekte des Teams
  • Offener Dialog als Ansprechpartner
    * in für die Mitarbeiter
    * innen – Wissen vermitteln
  • Organisation und Steuerung regionaler Austauschformate zur Pflegeếng Wert und Ablaufoptimierung
  • Weiterentwicklung der internen QM‑Systeme und Qualitätssicherung
Was dich bei uns erwartet
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Dienstwagen mit Privatrechtsnutzung (1 % Regelung)
  • Betriebliche Altersvorsorge plus Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und individuelle Gestaltung
  • Eigenver EIF Aufgaben bereich mit viel Verantwortung
  • Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildungen in unserer Akademie
  • Entbürokratisierte, einheitliche Dokumentation
  • Unterstützende Vertrauensperson für berufliche Belastungen, private Sorgen oder Ängste
  • Corporate Benefits – Rabatte auf unserem Unternehmensportal
  • Jobfunk:
    Prämie für erfolgreiche Kollegen
    * innen-Vermittlung bis zu 2 000 €
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits‑ und (Kinder-)Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau
  • Erfahrungen im Qualitätsmanagement
  • Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege
  • Von Vorteil:
    Leitungserfahrung
  • Wünschenswert:
    Fortenbildung oder Weiterbildung im Qualitätsmanagement
  • Reisebereitschaft – Führerschein Klasse B erforderlich
  • Kooperative und konstruktive Führungskompetenz
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