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Technischer Gebäudemanager; m​/w​/d Instandhaltung

in 68161, Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Familienheim Rhein-Neckar eG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Immobilien
  • Instandhaltung/Wartung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 54000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 54000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Technischer Gebäudemanager (m/w/d) – Instandhaltung

Die Immobiliengruppe Rhein-Neckar (IGRN) steht mit über 1.200 engagierten Mitarbeitenden an 28 Standorten für verantwortungsvollen sozialen Wohnungsbau. Wir decken die gesamte Wertschöpfungskette rund um die Immobilie ab - von der Entwicklung über die Bewirtschaftung bis hin zur Instandhaltung. Für unsere Teams in Mannheim, Ladenburg oder Weinheim suchen wir Persönlichkeiten mit technischem Sachverstand und einem Herz für gutes Wohnen.

Deine

Aufgaben
  • Du stellst sicher, dass sich unsere Liegenschaften technisch und baulich stets in einwandfreiem Zustand befinden
  • Du planst und überwachst Modernisierungsmaßnahmen in unseren Mietwohnungen
  • Du koordinierst und steuerst Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsaufträge - von der Beauftragung bis zur Abnahme
  • Du bearbeitest Mängelmeldungen und gehst technischen Anliegen strukturiert auf den Grund
  • Du betreust externe Dienstleister und Handwerksfirmen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit
  • Du übernimmst die Abwicklung und Abrechnung von Versicherungsschäden
  • Du bist Ansprechpartner für Mieter, Hauswarte und externe Dienstleister in allen technischen Belangen
Das bringst Du idealerweise mit
  • Abgeschlossene handwerklich-technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung(z.

    B. als Techniker, Meister, Immobilienkaufmann/-frau)
  • Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement oder Instandhaltung
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie ein serviceorientiertes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Mobilität
Unser Angebot
  • Faires Gehalt in unbefristeter Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeiten - weil das Leben nicht immer planbar ist
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub - zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
  • Sorgfältige Einarbeitung, moderne Arbeitsbedingungen und ein echtes Teamgefühl
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und Unterstützung deiner beruflichen Ziele
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich langfristig wohlfühlen kannst
Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung?

Wir freuen uns auf Dich!

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