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Team Lead SAP Technology & AMS (m​/w​/d

in 68161, Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Bilfinger Berger SE
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-18
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    IT Projekt Manager, IT Consulting, Cloud Computing: IT-Infrastruktur & Betrieb, System Administrator
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 120000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 120000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Team Lead SAP Technology & AMS (m/w/d)

Bilfinger ist ein führender internationaler Industriedienstleister, der Effizienz und Nachhaltigkeit in der Prozessindustrie steigert. Mit über 30.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von über 5 Mrd. € in 2024 bieten wir Leistungen in Beratung, Engineering, Fertigung, Instandhaltung, Turnarounds und digitalen Anwendungen für Branchen wie Energie, Chemie, Pharma und Öl & Gas.

Bei Bilfinger bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich ständig weiterentwickeln können. Werden Sie Teil von etwas Großem und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Die Bilfinger IT & Digitalization Organisation ist die IT aller Unternehmens-Einheiten der Bilfinger SE weltweit. Die IT berät und betreut ihre Kunden in allen IT und Digitalisierungs-Belangen und entwickelt und betreibt die IT Landschaft des Konzerns und der Regionen. Mit umfangreichen und modernen IT Applikationen und Services sieht sich die Bilfinger IT & Digitalization als Business Enabler für das operative Geschäft.

Deine

Aufgaben
  • Überwachung und Steuerung des externen Dienstleisters für SAP Basis Administration
  • SLA-Monitoring und Performance-Bewertung des Service Providers
  • Vertragsmanagement und Vendor Relationship Management
  • Eskalationsmanagement bei kritischen Incidents
  • Koordination von Wartungsfenstern und Change-Prozessen
  • Strategische Planung und Administration der SAP Business Technology Platform
  • Betreuung der SAP Integration Suite (Cloud Integration)
  • Cost Management und Ressource Optimization
Schnittstellenimplementierung & Integration
  • Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von SAP-Schnittstellen
  • Beratung bei Integration Scenarios zwischen SAP und Drittsystemen
  • Koordination von Interface-Projekten mit Fachbereichen und externen Partnern
  • Technische Bewertung von Integrationslösungen (REST, SOAP, OData, IDoc)
  • Monitoring und Troubleshooting von Integrationsprozessen
Führung & Personalverantwortung
  • Fachliche und disziplinarische Führung des SAP Technology & AMS (ca. 5-8 Mitarbeiter)
  • Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche und Performance Management
  • Recruiting und Onboarding neuer Teammitglieder
  • Kapazitätsplanung und Ressourcenallokation
  • Förderung der Weiterbildung und Zertifizierung der Teammitglieder
Dein Profil
  • Ausbildung:
    Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung:
    Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in SAP Basis Administration
  • Führungserfahrung:
    Personalverantwortung in IT-Teams
  • Projektmanagement:
    Erfahrung in der Leitung IT-Projekte
Technische

Anforderungen
  • SAP Expertise:
    Fundierte Kenntnisse in SAP Net Weaver, S/4

    HANA, BTP Administration
  • Integration:
    Erfahrung mit SAP Integration Suite, PI/PO, CPI
  • Schnittstellen:
    Kenntnisse in Interface-Technologien (REST, SOAP, OData, IDoc, RFC)
  • Cloud-Technologien:
    Erfahrung mit Cloud-Plattformen und Hybrid-Architekturen
  • Zertifizierungen: SAP-Zertifizierungen in Basis und BTP von Vorteil
Führungskompetenzen
  • Teamführung:
    Nachgewiesene Erfolge in der Mitarbeiterführung und
    -entwicklung
  • Kommunikation:
    Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
  • Stakeholder Management:
    Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
  • Change Management: Fähigkeit zur Führung von Transformationsprozessen
Führungskompetenzen im technischen Bereich
  • Technical Leadership: Fähigkeit zur technischen Führung von 5-8 Spezialisten
  • Vendor Management:
    Technische Kommunikation mit Linux-, HANA- und DB2-Support-Teams
  • Innovation Management:
    Bewertung neuer Technologien und deren Integration in bestehende Landschaften
  • Architecture:
    Bewertung und Entscheidung bei komplexen technischen Architekturfragen
Persönliche Eigenschaften
  • Analytisches Denken:
    Strategische und operative Problemlösungskompetenz
  • Belastbarkeit:
    Stressresistenz und Entscheidungsfähigkeit unter Zeitdruck
  • Flexibilität:
    Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen
  • Sprachen:
    Vertragssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft: [0-15]% für Projektarbeit und Vendor Management
Was wir bieten
  • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgaben gebiet
  • Ein offenes und motiviertes Team, das Sie herzlich willkommen heißt
  • Viel Raum für eigene Ideen und kreative Lösungen
  • Anspruchsvolle Projekte im…
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