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Facility Manager​/Objektleiter; m​/w​/d Mannheim​/Hirschberg .d. Bergstraße Direkteinstieg Merken

in 68161, Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: GOLDBECK GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-03-04
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Immobilienverwaltung, Operations Manager, Projekt Manager, Generaldirektor
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Facility Manager / Objektleiter (m/w/d) Mannheim/Hirschberg a.d. Bergstraße Direkteinstieg Merken
* |* |* |Facility Manager / Objektleiter (m/w/d)
Job-# Facility Manager / Objektleiter (m/w/d) für die Objekt- und Kundenbetreuung
* ** Beratung**:
Beraten Sie unsere Kunden individuell zum technischen und infrastrukturellen Facility Management, inklusive technischer Konzeptionen und Umsetzung
* ** Operativ und strategisch**:
Entwickeln und implementieren Sie langfristige Strategien für die Sicherstellung von Effizienz und Nachhaltigkeit der Gebäude unserer Kunden
* ** Sonderleistungen**:
Planen Sie Sonderleistungen und führen Sie diese unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und Qualitätsstandards durch
* ** Vor Ort**:
Objektbegehungen und strategische Planung von Wartungsmaßnahmen sowie behördlich geforderten Prüfungen, für die optimale Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen
* ** Steuerung**:
Verantworten Sie die sorgfältige Auswahl, Beauftragung und Koordinierung von Nachunternehmern
* ** Transparenz**:
Pflegen Sie das Berichtwesen für die transparente Darstellung des aktuellen Status von Projekten, Budgets und Ressourcen
* ** Ausbildung oder Studium**:
Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau-/ Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Meister-/Technikerausbildung mit nachweisbarer Qualifikation und Fachkenntnissen
* ** Berufserfahrung**:
Im Facility Management, idealerweise in einer vergleichbaren Position wünschenswert
* ** Dienstleister-Gen**:
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden verstanden und erfüllt werden, und um einen hohen Standard an Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten
* ** Kommunikativ**:
Kommunikationsstärke um effektiv mit Kunden, Dienstleistern und innerhalb des Teams zu interagieren
* ** Eigenständig**:
Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick, um Projekte eigenverantwortlich zu leiten, Prioritäten zu setzen und sicherzustellen, dass die Betriebsabläufe reibungslos und effizient ablaufen## Über GOLDBECKGOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd.

Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.### Entdecke unsere Benefits

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.**Über Schnäppchen freut sich jeder!
** Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.
** Entwicklungschancen nutzen.
** Weiterentwicklung ist Teil der DNA von GOLDBECK. So ist es für uns selbstverständlich, dass wir unseren Mitarbeiternden in allen Phasen ihres Berufslebens fördern.

Wir bieten pro Jahr über 900 Trainings und Seminare über den GOLDBECK-Campus an – zur fachlichen, methodischen und persönlichen Weiterentwicklung.
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