Senior Manager Healthcare & Life Sciences; w|m|d

Standort(e):
Berlin, Frankfurt, Mannheim, München, Stuttgart
Art:
Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten

Als Senior Manager Healthcare & Life Sciences (w|m|d) übernimmst du die fachliche und strategische Führung der Industry Practice „Healthcare & Life Sciences“ in der bridgingIT-Gruppe. Du gestaltest mit deinem Team die digitale Transformation unserer Kunden aus dem Gesundheitswesen, der Pharma- und Life-Sciences-Branche. In der bridgingIT-Gruppe arbeitest du eng mit dem Vertrieb, der Portfolioorganisation und den Liefereinheiten zusammen, um erfolgreich die Geschäftsentwicklung voranzutreiben.

Du begleitest die Akquise und den Ausbau strategischer Kundenbeziehungen.

• Du verantwortest die Geschäftsentwicklung in deinem Bereich:
  
  Du identifizierst neue Marktpotenziale, entwickelst Wachstumsstrategien und baust unser Kundennetzwerk gezielt aus.
• Du bist Impulsgeber
  * in für innovative, technologiegetriebene Lösungen und entwickelst unser Beratungsportfolio kontinuierlich weiter – von Process Automation über Digital Health bis hin zu neuen Geschäftsideen z.B. unter Verwendung von KI.
• Du berätst unsere Kunden auf C-Level, identifizierst neue Geschäftschancen und entwickelst nachhaltige Partnerschaften.
• Du führst, entwickelst und inspirierst ein interdisziplinäres Team und förderst eine offene, agile und zukunftsorientierte Unternehmenskultur.

Branchenerfahrung & Expertise:

• Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Projektleitung oder Management in den Bereichen Pharma, Medizintechnik und Healthcare
• Tiefes Verständnis für branchenspezifische Herausforderungen, Trends und regulatorische Anforderungen
• Know-how in der Prozessoptimierung unter Einsatz moderner Methoden und Technologien (z.B. Agile Frameworks, VR, AI)

Business Development & Strategisches Denken:

• Nachweisbare Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, z.B. beim Aufbau neuer Geschäftsfelder, Go-to-Market-Strategien oder in der Betreuung globaler Kunden
• Unternehmerisches Denken und Erfahrung in der Übernahme geschäftlicher Verantwortung – idealerweise bereits in einer Partner- oder vergleichbaren Rolle

Leadership & Innovation:

• Ausgeprägte Führungsqualitäten, Innovationsfreude und Gestaltungswille
• Du beherrschst Deutsch und Englisch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German and English language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work.

• Spannende und herausfordernde Projekte in Teambesetzung, die deinen persönlichen Zielen und Werten gerecht werden
• Persönliches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Mentoring
• Intensiver, themenübergreifender Wissens- und Erfahrungsaustausch in unseren Themen- und Branchen-Communitys
• Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe mit hoher Mitarbeiterbindung
• Mobiles Arbeiten
  , flexible Arbeitszeiten und arbeiten aus dem europäischen Ausland
• 30 Tage Urlaub und die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
• Individuelles Mobility Package
  : E-Firmenwagen, Bahn Card und Fahrrad-Leasing
• Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen
• Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.