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Mitarbeiter Personal; m/w/d
in
68161, Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-09-21
Unternehmen:
b+p - Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak Dipl.-Bw. (FH) Christoph Glaub und Partner
Vollzeit
position Verfasst am 2026-09-21
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
HR Generalist, Personalvermittler, HR Manager
Stellenbeschreibung
Als Mitarbeiter Personal (m/w/d) übernehmen Sie in einer regional verwurzelten Genossenschaftsbank in Mannheim eine vielseitige operative Personalrolle entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus. Dabei arbeiten Sie eigenständig und eng mit Mitarbeitern, Führungskräften, dem Vorstand sowie externen Dienstleistern zusammen.
Hauptargumente für eine Bewerbung
- Breite Personalrolle mit Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterzyklus
- Verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und vielseitigem Aufgaben spektrum
- Kurze Entscheidungswege und persönliche Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Führungskräften und Vorstand
- Gehaltsbandbreite 55.000 € – 70.000 € p.a., abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer breit angelegten operativen Personalrolle.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Vertragswesen und in personaladministrativen Prozessen.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und serviceorientiert und übernehmen operative Aufgaben zuverlässig.
Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber ist eine regional verwurzelte und seit vielen Jahren etablierte Genossenschaftsbank mit persönlicher Kundenorientierung, kurzen Entscheidungswegen und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Eigenverantwortung, direkte Abstimmung und ein vielseitiges Aufgaben spektrum prägen die tägliche Arbeit.
Informationen zur organisatorischen Einbindung der PositionSie sind dem Stab Vorstand & Personal zugeordnet und arbeiten unmittelbar mit Mitarbeitern, Führungskräften und dem Vorstand zusammen. Darüber hinaus koordinieren Sie externe Dienstleister, insbesondere im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung.
Aufgaben und konkrete Ziele der Position- Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in operativen Personalfragen
- Steuerung des Recruitings von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung
- Verantwortung für die Personaladministration, das Vertragswesen und die Pflege personalrelevanter Unterlagen
- Koordination der Zusammenarbeit mit dem externen Entgeltabrechnungsdienstleister
- Betreuung und Entwicklung der Auszubildenden einschließlich der organisatorischen Ausbildungsbegleitung
- Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und pragmatische Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse
Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Personal (m/w/d).
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