Recruiting Consultant; m​/w​/d) Life Science

Schlägt Dein Herz für das High-End-Recruiting in einer der spannendsten Branchen unserer Zeit? Hast Du Lust, die Innovationskraft der Life Sciences aktiv zu unterstützen, indem Du die klügsten Köpfe aus Forschung und Entwicklung mit führenden Unternehmen vernetzt?

In Deiner Rolle als Recruiting Consultant Life Science (m/w/d) bist Du der strategische Kopf bei der Identifikation und Gewinnung hochspezialisierter Fachkräfte.

Du durchdringst die komplexen Strukturen der Pharma-, Biotech- und Medizintechnik-Welt und entwickelst kreative Multi-Channel-Sourcing-Strategien, um echte Top-Talente für uns zu gewinnen. Bei uns gibt es keine klassische Kaltakquise ndash;
Dein Fokus liegt voll und ganz auf einem exzellenten Candidate Management, dem strategischen Aufbau von Talent-Pipelines sowie der Beratung unserer Partner zu aktuellen Trends im modernen Recruiting.

Wir sind im Bereich Life Science bundesweit vernetzt und bieten Dir maximale Freiheit bei der Wahl Deines Arbeitsplatzes:
Nutze unsere modernen Offices in München, Ulm, Eschborn, Mannheim oder Berlin oder profitiere von unseren flexiblen Optionen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und heißen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich willkommen.

• Du baust proaktiv fachspezifische Talent-Pools innerhalb der Life-Science-Branche (z.
  
  B. Biologie, Chemie, Pharmazie) auf und pflegst langfristige Kontakte zu hochqualifizierten Experten.
• Du steuerst den gesamten Auswahlprozess von der Erstellung präziser Anforderungsprofile bis hin zur erfolgreichen Besetzung von anspruchsvollen Fach- und Führungspositionen.
• Du identifizierst Top-Talente über soziale Netzwerke, Datenbanken und Branchen-Communities. Dabei nutzt Du moderne Sourcing-Methoden, um auch passiv suchende Kandidaten zu begeistern.
• Candidate Experience Beratung:
  Du begleitest Bewerber als professioneller Karrierecoach durch den gesamten Prozess, führst qualifizierte Interviews auf Augenhöhe und stellst eine erstklassige Candidate Journey sicher.
• Du analysierst Recruiting-Trends im Life-Science-Markt, beobachtest die Wettbewerbslandschaft und optimierst Deine Suchstrategien datengestützt für eine maximale Besetzungsqualität.

• Du hast ein Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Life Science, HR oder BWL) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der spezialisierten Personalberatung.
• Dein souveränes Auftreten gegenüber hochqualifizierten Wissenschaftlern und Fachkräften schafft Vertrauen. Es fällt Dir leicht, nachhaltige Netzwerke in der Pharma-, Biotech- und Medizintechnik-Szene aufzubauen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich sowie zielgerichtet und steigerst die Besetzungsquote in Deinem Fachbereich durch proaktive und kreative Sourcing-Strategien.
• Ein exzellentes Selbst- und Zeitmanagement bildet das Fundament Deiner Arbeit. So behältst Du auch bei komplexen Suchprojekten stets den vollen Überblick über Deine Talent-Pipelines.