Legal Counsel​/Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht; m​/w​/d

Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

Arbeitgeber:
Bauhaus AG

Arbeitsort:
Mannheim (BAUHAUS Service Center Deutschland)

Anstellungsart:
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

• Fachanwalt/-anwältin - Arbeitsrecht

BAUHAUS baut vor allem auf eines:
Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Die Besetzung der Position soll in Teilzeit erfolgen.

In der Rolle als „Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)“ beraten Sie die Geschäftsführung, die Führungskräfte, die Geschäftsleitung der Niederlassungen sowie Ihre Kolleg:innen in der Personalabteilung zu allen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.

• Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte, Niederlassungen und der Personalabteilung zu allen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
• Erstellen und Prüfen von Schriftsätzen, Vorlagen, Richtlinien, Verträgen und Personaldokumenten.
• Verfolgen von Änderungen in der Gesetzgebung und Rechtsprechung, Umsetzung und Gewährleistung aktueller rechtlicher Standards im gesamten Unternehmen.
• Interdisziplinäre Einbringung in Personalprojekte und Durchführung von Schulungen im Bereich Arbeitsrecht.
• Vertretung des Unternehmens in Gerichtsprozessen und Koordination externer Partner bei Verfahren vor Behörden und Gerichten.

• Erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina.
• Erste Berufserfahrung als Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt oder Rechtsanwalt in Unternehmen oder Kanzlei, vertraut mit praktischer Anwendung arbeitsrechtlicher Themen.
• Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten, starke Dienstleistungsorientierung und pragmatisches Geschick bei der Lösungsfindung.
• Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und ausgeprägter Teamgeist.
• Freude am Gestalten von arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Prozessen, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

• Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit.
• Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen.
• Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus:
  Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte.
• Persönliche Entwicklung:
  Fortbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie.
• Mitarbeitervorteile:
  Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
• Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser:
  In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork.