Schadensachbearbeiter (m​/w​/d) für Groß- und Komplexschaden Haftpflicht

Schadensachbearbeiter (m/w/d) für Groß- und Komplexschaden Haftpflicht

Homeoffice (bis zu 40 %)

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Servicecenter Schaden sind Sie zuständig für die Regulierung von Schäden im Bereich Haftpflicht. Sie sorgen für eine kunden- und ergebnisorientierte Schadenregulierung. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre Stärken einbringen; wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter.

• Sie tragen Ihren Teil zur Schadenregulierung bei: Sie sorgen für eine kunden- und ergebnisorientierte sowie schnelle, professionelle und effiziente Schadenregulierung von Sach-, Groß- und Komplexschäden im Bereich Haftpflicht.
• ** Sie arbeiten lösungsorientiert:
  ** Sie kümmern sich um die Abwehr und Aufklärung von Betrugsfällen und übernehmen die Abwicklung von Regressfällen. Sie bearbeiten BaFin-, Ombudsmann- und Vorstandsbeschwerden und führen Deckungs-, Haftungs- und Regressprozesse zusammen mit unserem Rechtsbeistand unter Abwägung kaufmännischer Belange.
• ** Ihre Kompetenz ist gefragt:
  ** Sie führen selbständig Fachrevisionen durch, unterstützen bei Schulungen und führen Regulierungen und Verhandlungen "vor Ort".
• Durch Ihr Know-how erstellen Sie Richtlinien für die Schadenbearbeitung (Schadenhandbuch), werten Fachliteratur aus und organisieren Großschadenverhandlungen mit Anspruchstellern, Rechtsanwälten und Sachverständigen.

Anforderungen:

• Ausbildung: Ihre Ausbildung als Versicherungskaufmann oder Versicherungsfachwirt/-betriebswirt haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Komposit-Schadenbereich der Versicherungsbranche und Begeisterung für die vielfältige Tätigkeit in der Schadenbearbeitung mit.
• Persönlichkeit: Sie bringen Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, Zielorientierung, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken mit.
• Kommunikation: Sie verfügen über eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit.

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Firmenevents
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Kantine