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Sachbearbeiter; m​/w​/d) Finanzen - Beitrag und Gebühren

in 68161, Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Handwerkskammer Mannheim Rhein‑Neckar‑Odenwald
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-21
Berufliche Spezialisierung:
  • Verwaltung
    Öffentlichkeitsarbeit, Staatliche Verwaltung
  • Regierung
    Öffentlichkeitsarbeit, Staatliche Verwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 54000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 54000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen - Beitrag und Gebühren
  • Handwerkskammer Mannheim
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • ab sofort
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen
- Beitrag und Gebühren

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot.

Für den Geschäftsbereich VI – Finanzen
- Beitrag und Gebühren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  • Bearbeitung von Beitrags- und Gebührenbescheiden
  • Bearbeitung von Stundungs- und Erlassanträgen
  • Mahnwesen und Inkasso
  • Kontakt zu Mitgliedsbetrieben und externen Institutionen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbar
  • Kenntnisse in der Buchhaltung sind wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor (Verwaltung, öffentlicher Dienst)
  • Belastbarkeit und Engagement sowie methodische, kommunikative, kooperative und soziale Kompetenz sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Analytisches Denken, hohes Qualitätsbewusstsein, Gestaltungswille und Dienstleistungsorientierung
  • Stilsichere Schreib- und Sprachkenntnisse
  • Sorgfalt, Eigeninitiative, organisatorisches Talent, strukturierte Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe
  • Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und den gängigen Software Programmen (u. a. Microsoft Office)

Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Raum für die Entfaltung Ihres fachlichen Könnens, aktive Förderung Ihrer Weiterbildung, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L Baden-Württemberg, Entgeltgruppe E
6) mit zusätzlicher Altersversorgung. Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.

Das erwartet Sie bei uns:
  • vergünstigtes D-Ticket
  • individuelle Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Arbeitgeberzulage und Sonderzahlungen
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