Produkt​/Innovationsmanager; w​/m​/d) Digitalisierung Energiewende

Sie und PPC - das perfekte Match!?

Sie glauben an die Energiewende und möchten aktiv unsere Produkte mitgestalten, durch die die Energiewende in Deutschland möglich wird? Ihr Traum ist es, dass das Produkt, an dem Sie mitarbeiten, bald in Millionen Haushalten in Deutschland zu finden ist? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen im Bereich Digitalisierung der Energiewende einen Produkt-/Innovationsmanager (w/m/d) für die Weiterentwicklung unserer Produkte und Lösungen.

Als führender Hersteller von Smart Meter Gateways entwickeln wir unser Produktportfolio kontinuierlich weiter. Als Produkt-/Innovationsmanager umfasst Ihr Aufgaben gebiet folgende Schwerpunkte:

• Produktmanagement des Produktportfolios und interne Abstimmung mit den Abteilungen Produktentwicklung, Vertrieb und Marketing
• Entwicklung innovativer Lösungen für die Digitalisierung der Energiewende und Mitarbeit in Standardisierungsgremien
• Gestaltung der Software- und Hardware-Entwicklungsplanung, Unterstützung bei Abnahmen und Qualitätssicherung
• Sicherheitstechnische und eichrechtliche Zulassung der Produkte, Koordination der Messungen in externen Prüflaboren, Kommunikation mit Behörden
• Unterstützung in Kunden- und Innovationsprojekten sowie produktbezogener Support bei Anfragen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder Physik bzw. vergleichbare Qualifikation
• Breites IT-technisches Know-how, Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT-Security und Linux-/Shell-Scripting
• Kenntnisse im Smart Metering, Security, eichrechtlichen Anforderungen und erste Berufserfahrung von Vorteil
• Fähigkeit, technische Sachverhalte strukturiert zu dokumentieren und zu koordinieren
• Gute Kommunikationsfähigkeiten im Team und mit externen Partnern
• Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise

• Abwechslungsreiche, eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Option, 40 % der Arbeitszeit remote zu arbeiten
• Flache Hierarchien, kollegiales Umfeld mit motivierten Kollegen und offener Unternehmenskultur
• Moderner, klimatisierter Arbeitsplatz, kostenlose Parkplätze, Getränke, Obst, Mitarbeiterevents und mehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, aber Interesse an der Stelle haben.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin als PDF an  oder bewerben Sie sich direkt hier.

Ihre Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens spätestens nach sechs Monaten gelöscht, sofern Sie nicht in eine längere Speicherung eingewilligt haben.