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Supply Chain Specialist; m/w/d
in
53340, Meckenheim, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-02-25
Unternehmen:
Dressler Group GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-25
Berufliche Spezialisierung:
-
Logistik
Logistik Manager, Bestandsführung
Stellenbeschreibung
Unser Unternehmensverbund ist fokussiert auf die Lohnherstellung von Pulverprodukten unter Reinraumbedingungen.
Wir bieten als Verfahrensspezialist auch die Entwicklung von passgenauen Lösungen für spezielle
Anforderungen an die Herstellung von Hochleistungspulver an. Damit sind wir einer der Qualitätsführer in der Herstellung hochwertiger Kunststoffpulver und für die Feinstmahlung chemisch technischer Produkte.
Always the right powder for you!
Das ist die Vision, für die uns unsere Kunden seit 40 Jahren schätzen. Als international tätiges Dienstleistungsunternehmen werden wir frühzeitig in die Prozesse unserer Kunden eingebunden, um das richtige Pulver entwickeln zu können. Werte prägen unser tägliches Leben, Unternehmenswerte unser tägliches Handeln. Steuerung und Koordination der Supply-Chain-Prozesse mit Schwerpunkt Lager, Transport, Disposition und Produktionslogistik Planung und Überwachung von Wareneingang, Lagerbeständen, Materialbereitstellung sowie termingerechter Versandabwicklung Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Arbeitsablauf sowie der termingerechten Bearbeitung von Aufträgen und Einhaltung der Qualitätsstandards
Sicherstellung einer optimalen Lagerordnung und Sauberkeit, sowie Einhaltung der geltenden Vorgaben hinsichtlich der Lagerprinzipien (FIFO, LIFO, usw.)Disposition von Materialien/Waren inkl. Abstimmung mit Einkauf, Produktion und Vertrieb Koordination und Steuerung von Spediteuren und Logistikdienstleistern, inklusive Termin- und Kostenkontrolle Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für die Produktion sowie Überwachung von Durchlaufzeiten und Beständen Pflege und Auswertung von Stammdaten sowie Buchungen/Prozessschritte im ERP-System Aktive Mitarbeit bei der Einführung eines ERP-Systems Ansprechpartner/Key-User für die logistischen Schwerpunkte im ERP-System Analyse relevanter KPIs (z.
B. Liefertermintreue, Bestände, Reichweiten) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Mitarbeit an Verbesserungs- und Digitalisierungsprojekten (z.
B. Prozessstandardisierung, KVP/Lean)
Durchführung von Prozess- sowie und Arbeitsablaufanalysen für logistische Prozesse und Tätigkeiten
Erstellen und Verwalten von Sicherheitsanweisungen, Betriebsanweisungen, Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, Formblätter sowie Prozessbeschreibungen gemäß den geltenden Vorgaben (z.B. ISO 9001)
Durchführung von werksinternen Schulungen Erstellen von Kalkulationen (z.B. Ermittlung Lagerkosten, Angebotserstellung, usw.)Einhaltung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien, Arbeitsanweisungen und gesetzlichen Vorschriften Regelmäßige Berichterstattung an die vorgesetzte Stelle Schnittstellenkommunikation mit anderen Abteilungen, wie z.B. Einkauf, Produktion und Auftragsabwicklung Zusammenarbeit mit internen Abteilungen / Servicebetrieben und externen Dienstleistern Abgeschlossene Aufstiegsfortbildung im Bereich Logistik, Supply Chain oder vergleichbare Qualifikation
Wünschenswert:
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain
ERP-Kenntnisse (z.
B. SAP, Proalpha, o. ä.) und sicherer Umgang mit systemgestützten Prozessen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office 365 (insb. Excel)
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil)
Kenntnisse in Prozessoptimierung (KVP, Lean) oder in KPI-gestützter Steuerung Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen (WMS) oder Transportmanagement (TMS)
Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Gabelstapler (z.B. Frontstapler, Schubmaststapler)
Verständnis für Sicherheitsvorschriften im Lager- und Transportbereich Analytisches Denken und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld schnell zu handeln
Flexibilität
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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