Teamkoordinator Personeller Geheimschutz; m/w/d
in
87700, Memmingen, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-08-29
Unternehmen:
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-29
Berufliche Spezialisierung:
-
Management
Gesundheitsmanagement, Operations Manager, Projekt Manager, Verwaltungsmanagement
Stellenbeschreibung
Einleitung
Zur Verstärkung unseres Bereichs Personeller Geheimschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teamkoordinator (m/w/d) Personeller Geheimschutz
. In dieser verantwortungsvollen Position koordinieren Sie das operative Tagesgeschäft, unterstützen die Weiterentwicklung unserer Sicherheitsorganisation und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für den Schutz von Menschen, Informationen, Sachwerten und Unternehmensprozessen.
- Fachliche Koordination und Steuerung des Teams Personeller Geheimschutz
- Sicherstellung der rechtskonformen Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen gemäß den geltenden gesetzlichen und behördlichen Vorgaben
- Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden sowie internen Fachbereichen in allen Fragestellungen des personellen Geheimschutzes
- Koordination und Überwachung von Sicherheitsüberprüfungsverfahren sowie Fristenmanagement
- Zusammenarbeit mit zuständigen Sicherheitsbehörden und weiteren externen Stellen
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsanweisungen und Verfahrensdokumentationen
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie vertraulichen Behandlung sensibler personenbezogener Informationen
- Analyse gesetzlicher Änderungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen für den Verantwortungsbereich
- Mitwirkung bei internen und externen Audits sowie Umsetzung von Compliance-Anforderungen
- Erstellung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen für das Management
- Unterstützung bei Projekten zur Digitalisierung und Optimierung der Prozesse im personellen Geheimschutz
- Einarbeitung, fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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