Technischer Einkaufsleiter; m​/w​/d) produzierende Industrie

WIR SIND. Broki. Familienunternehmen, metallverarbeitend und in der Hauptsache Zulieferer f fcr Ladenbauer, Objekteinrichter, M f6belhersteller u. Architekten aus den Bereichen Food u. Nonfood. Wir produzieren innovative Produkte aus Stahl, Edelstahl und Aliminium f fcr Projektgesch e4chte.

Au dferdem fcbernehmen wir f fcr eine Vielzahl von Industriekunden der unterschiedlichsten Branchen die Konstruktion und Produktion von Klein- und Groerien.

Wir bieten Produktl f6sungen vom Prototyp bis zur Serienfertigung. Dabei umfassen die Produktionsm
46glichkeiten die komplette Bandbreite der Metallverarbeitung.

In den fcber 50 Jahren unseres Bestehens hat sich vieles ver e4ndert. Eines ist jedoch nach wie vor gleichgeblieben:
Als mittelst e4ndisches Unternehmen steht bei uns der Kunde im Mittelpunkt. Unser besonderes Bestreben ist es, den ständig wechselnden und wachsenden W fcnschen unserer Kunden, mit qualitativ guten Produkten, schnellen Reaktions- und Umsetzungszeiten Rechnung zu tragen.

Um diese hohen Anforderungen zu erfüllen, arbeiten wir hier alle gemeinsam - Hand in Hand und mit gro dfem Ehrgeiz.

• Verantwortung des gesamten Einkaufsbereichs - strategisch wie operativ
• Vorbereitung und Durchf chrung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Analyse von Materialgruppen, Beschaffungsm e4rkten und Risiken
• Entwicklung von Einsparpotenzialen und langfristigen Lieferstrategien
• Optimierung des strategischen Einkaufs inkl. Führung, Einbezug und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit der Gesch e4ftsführung und der Fertigung

• Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung in den Bereichen Einkauf oder Beschaffung
• Mehrj e4hrige Erfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Programmen
• F fhrungserfahrung w fcnschenswert
• Hand-on-Mentalit e4t, Umsetzungsst e4rke und der Wille zur st e4ndigen Verbesserung
• Analytische Kompetenzen mit einem ausgepr e4gten Kennzahlen-Verst e4ndnis

• Eine abwechlungsreiche und verantwortungsvolle T e4tigkeit innerhalb eines bestehenden Teams
• Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem mittelst e4ndischen Familienunternehmen
• Flache Hierarchien u. kurze Entscheidungswege
• Leistungsorientierte Bezahlung
• 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld u. Jahrespr e4mie
• Fahrradleasing
• Betriebliche Altersversorgung
• u.v.m.