Ärztliche Leitung; m​/w​/d) des Sozialpsychiatrischen Dienstes

Stellendetails zu: Ärztliche Leitung (m/w/d) des Sozialpsychiatrischen Dienstes

Arbeitgeber:
Landkreis Emsland

Anstellungsart:
Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Pädagogische/r Psychologe/Psychologin

• Leitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes als Abteilung des Fachbereichs Gesundheit in organisatorischer, personeller (derzeit 15 Mitarbeitende, davon eine Psychiatriekoordinatorin) und fachlicher Hinsicht
• Beratung und Betreuung von psychisch Kranken, seelisch Behinderten, Suchtkranken und deren Angehörigen bzw. Bezugspersonen
• Erstellung von fachärztlichen Gutachten, auch in Kooperation mit anderen Abteilungen des Fachbereiches Gesundheit sowie bei Amtshilfeersuchen anderer Kommunen
• Tätigkeiten im Rahmen von Unterbringungsmaßnahmen nach dem Niedersächsischen Psychisch-Kranken-Gesetz (NPsychKG)
• Kooperation mit klinischen Einrichtungen und niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten zur Optimierung der Nachsorge nach stationärer Behandlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
• Geschäftsführung des Sozialpsychiatrischen Verbundes, der die psychiatrische Versorgung des Landkreises koordiniert

• Approbation als Arzt/Ärztin mit mindestens zweijähriger Erfahrung aus dem Gebiet der Psychiatrie oder der Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Fundierte sozialpsychiatrische Kenntnisse
• Fachkenntnisse in den einschlägigen Gesetzesgrundlagen (bspw. NPsychKG und Bürgerliches Gesetzbuch (BGB))
• Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Belastbarkeit, ein hohes Maß an Konflikt- und Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie ein überdurchschnittliches Engagement
• Führungserfahrung
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team, ein Entgelt der Entgeltgruppe 15 zuzüglich einer monatlichen Zulage nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und einer übertariflichen Arbeitsmarktzulage. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der vollumfänglichen Aufgaben gesichert ist. Regelmäßige externe Supervision findet statt.

Darüber hinaus erwarten Sie:

• Attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. Homeoffice
• Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Niehoff, Tel.  gerne zur Verfügung.