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Personalentwickler; m​/w​/d mit dem Schwerpunkt: Training

in 41061, Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Vrbank Eg
Praktikum/Lehre position
Verfasst am 2026-02-09
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Talentmanagement, Laufbahnentwicklung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Personalentwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Training

Übersicht

Unter dem Motto "5-fach näher, einfach stark!" gehört Ihre Volksbank im Rheinland eG ab dem Sommer mit ca. 4,6 Mrd. EUR Bilanzsumme und 675 Mitarbeitenden zu einer der größten Volksbanken in der Region. Als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Kunden sowie ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden setzt,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!💙🧡

Wir bieten Ihnen
  • Ein wertschätzendes Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Eine professionelle und umfassende Einarbeitung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen mitzuwirken
  • eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • und viele weitere Benefits
Ihre Aufgaben
  • Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops und Seminaren mit vertrieblichem Charakter, sowie zur persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
  • Entwicklung von Trainingsbedarf für das Gesamthaus unter Berücksichtigung zukunftsweisender Themenstellungen
  • Begleitung von Mitarbeitenden im 1:1 Training
  • Unterstützung bei der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben in Bezug auf das Wertpapiergeschäft
  • Auf- und Ausbau eines Netzwerkes zu Dienstleistern innerhalb und außerhalb des genossenschaftlichen Verbundes zur Optimierung der hauseigenen Trainingsangebote
Sie bringen folgende Stärken mit
  • Zertifizierung als (Vertriebs)-Trainer mit mehrjähriger Erfahrung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops und Seminaren - sowohl inhaltlich als auch methodisch
  • eine äußerst ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • hohes Interesse an Vertriebsthemen einer Bank, sowie an Persönlichkeitsentwicklung
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Wie Sie mehr wissen

Sie wollen mehr wissen? Bitte rufen Sie uns gerne an.

Dirk Strube, Bereichsleiter Personal, Tel.

Yannik Senk, Abteilungsleiter Personalentwicklung, Tel.

Mit Deiner Bewerbung stimmst du der Datenweiterleitung an unseren Fusionspartner, der Volksbank im Rheinland eG, zu.

#J-18808-Ljbffr
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