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HR Sachbearbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung

in 41061, Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Aschert & Bohrmann GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-10
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Assistent, HRIS System Personalwesen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: HR Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

HR Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung - Mönchengladbachim Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung am Standort Mönchengladbach.

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und einzelvertragsrechtlichen Regelungen und Vorschriften
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Zusammenarbeit und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
  • Pflege des Zeiterfassungssystems inklusive der Erfassung von Fehlzeiten
  • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
  • Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, Rückstellungen im Fachbereich Personal und dessen regelmäßige Überprüfung
  • Mitwirkung bei externen Prüfungen
  • Mitwirkung bei der gesamten Personaladministration wie Vertragserstellung, Zeugniserstellung etc.
  • Erstellen von regelmäßigen personalrelevanten Statistiken und Auswertungen
  • Übernahme vielfältiger Projekte im Personalbereich
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Routinierter Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
  • Ausgeprägtes Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für die Geschäftsprozesse im Payroll Umfeld
  • Strukturierte, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Diskretion sowie Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 198951 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: re

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an:

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