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Mitarbeiter KV-Notfallscheinabrechnung; m​/w​/d

in Mülheim an der Ruhr, 54486, Mülheim, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Gesundheitsverwaltung, Medical Billing und Kodierung
  • Verwaltung
    Gesundheitsverwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Mitarbeiter KV-Notfallscheinabrechnung (m/w/d)
Location: Mülheim an der Ruhr

Mitarbeiter KV-Notfallscheinabrechnung (m/w/d)

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitgeber: PVS holding GmbH

Arbeitsort: Mülheim an der Ruhr

Anstellungsart:
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Medizinische/r Fachangestellte/r
  • Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum:
Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Abrechnung im Gesundheitswesen: dafür steht unsere Unternehmensgruppe – einer der größten Dienstleister in diesem Sektor.

Wir wachsen weiter – werden Sie Teil unseres Teams!

Sie verfügen über ein gutes Verständnis für medizinische Zusammenhänge und fühlen sich in der Abrechnung sicher? Dann finden Sie bei uns eine verantwortungsvolle und strukturierte Aufgabe im Bereich der KV-Notfallscheinabrechnung.

In dieser Position stellen Sie sicher, dass ambulante Krankenhausleistungen korrekt, vollständig und regelkonform abgerechnet werden. Sie übersetzen medizinischen Klartext in abrechnungsrelevante Ziffern und Diagnosen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Absicherung unserer Kunden.

Wenn Sie strukturiert arbeiten, gerne mit medizinischen Daten umgehen und Verantwortung übernehmen möchten, sind Sie bei der PVS pria GmbH genau richtig

PVS pria | in Mülheim an der Ruhr & bis zu 60 % mobil | Vollzeit/Teilzeit (min. 25 Std.)

Die Erstellung von KV-Abrechnungen gehört zu Ihrem Hauptaufgabengebiet, wobei Sie medizinischen Klartext in die entsprechenden EBM-Ziffern umsetzen. Dabei werden Sie Patientenakten direkt aus den Krankenhausinformationssystemen (KIS) unserer Kunden aus.

  • Bei der Erfassung und Prüfung der Abrechnungsdaten achten Sie konsequent auf die Einhaltung aktueller Abrechnungsregeln und gesetzlicher Vorgaben.
  • Medizinische Sachverhalte setzen Sie sicher in ICD-10-Diagnosen um und berücksichtigen dabei die geltenden Abrechnungsrichtlinien.
  • Fehlerprotokolle sowie Plausibilitäts- und Regelprüfungen werden von Ihnen sorgfältig bearbeitet.
  • Die fristgerechte Erstellung, Dokumentation und der Versand der KV-Abrechnung liegen in Ihrer Verantwortung.
  • Ergänzend führen Sie einfache Abrechnungsstatistiken und übernehmen die Pflege sowie Anlage von Honoraranweisungen.
  • Rückfragen klären Sie telefonisch oder schriftlich mit Kunden, Kassenärztlichen Vereinigungen und internen Fachbereichen.
  • Bei Bedarf wirken Sie an Kundenmeetings, beispielsweise via MS Teams, zur Optimierung von Abrechnungsprozessen mit.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (z. B. med. Fachangestellte/-r, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen).
  • Kenntnisse in der Abrechnung nach dem Einheitlichen Bewertungsmaßstab (EBM) sowie medizinische Grundkenntnisse bringen Sie idealerweise bereits mit.
  • Erfahrung in der Abrechnung ambulanter Krankenhausleistungen ist wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
  • Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung.
  • Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe zählen zu Ihren persönlichen Stärken.
  • Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte IT-Affinität.

Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem modernen, im Gesundheitsmarkt etablierten und teamorientierten Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen.

Vorteile für Mitarbeitende
  • krisensicherer Arbeitsplatz
  • unbefristete Anstellung
  • attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • 30 Urlaubstage plus weitere freie Tage
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, kurzer Freitag)
  • hybrides Arbeiten (bis zu 60 % mobil nach der Einarbeitungsphase)
  • familienfreundliche Struktur
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement
  • 15 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • gute Verkehrsanbindung
  • kostenlose Parkplätze
  • Betriebsrestaurant
Möchten Sie Teil der PVS werden?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Jobportal !

Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per E‑Mail abzusehen. Danke für Ihr Verständnis.

Unternehmensdarstellung: PVS holding GmbH

Die PVS holding ist eine zukunfts- und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit über 90 Jahren Erfahrung und rund 800 Mitarbeitern. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von der privaten bis zur gesetzlichen Honorarabrechnung im Gesundheitswesen.

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