Produktionsleiter (m/w/d
Verfasst am 2026-08-16
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Fertigung/Herstellung
Produktionsleiter
Location: Mülheim an der Ruhr
Seit über 100 Jahren steht Schloss-Quelle Mellis als familiengeführtes Unternehmen in vierter Generation für Qualität, Nachhaltigkeit und regionale Verbundenheit. Mit unseren Mineralwässern, Erfrischungsgetränken und der Mellis Getränke-Logistik bewegen wir jährlich rund 26 Millionen Gebinde und zählen zu den etablierten Partnern der Getränkebranche.
Unter dem Motto „Aus der Region für die Region“ setzen wir auf Verlässlichkeit, Teamgeist und ein wertschätzendes Miteinander. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Getränkeproduktion.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Produktionsleiter (m/w/d) für unseren Standort Essen. Sie übernehmen Verantwortung, führen Ihr Team mit Begeisterung und sorgen für reibungslose Abläufe.
Darauf können Sie sich freuen- Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
- Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherstellung der höchstmöglichen Anlagenverfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Produktionsanlagen sowie von Qualität und Produktverfügbarkeit im Gesamtprozess – unter besonderer Berücksichtigung von Kostendisziplin und einschlägigen Hygienevorschriften
- Fachliche Führung des Produktionsteams im Schichtsystem 24/5
- Fachlicher Impulsgeber bei der Planung und Umsetzung neuer Technologien zur Kapazitätserweiterung sowie zur Rationalisierung von Produktionsabläufen und Prozessparametern
- Optimierung von Prozessen und Schnittstellen zur reibungslosen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie zur Sicherstellung wirtschaftlicher Fertigungsabläufe
- Identifikation und Umsetzung von Potenzialen zur Absatz-, Margen- und Effizienzsteigerung, zur Kostensenkung sowie im Bereich Nachhaltigkeit
- Budget-, Projekt-, Kosten- und Investitionsplanung sowie Anleitung und Kontrolle von Korrekturmaßnahmen bei Planabweichungen
- Schicht- und Urlaubsplanung sowie Personalentwicklung in Abstimmung mit der Ressortleitung
- Einbindung der Mitarbeitenden in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) sowie aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen im Rahmen der Lean-Transformation unter Anwendung geeigneter Lean-Methoden
- Berichtslinie an den Ressortleiter Produktion und Technik der Mellis-Gruppe
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. abgeschlossenes Ingenieurstudium in Getränketechnik, Brauwesen, Lebensmitteltechnologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse in der Industrie, idealerweise in der Getränkebranche
- Ausgewiesene Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit einem hohen Anspruch an kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung
- Erste Erfahrung in der Durchführung komplexer, kennzahlenbezogener Veränderungsprojekte in einem Industrieunternehmen von Vorteil
- Stark ausgeprägte analytische, strukturierte, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen Lean-Methoden;
Six-Sigma-Kenntnisse sind wünschenswert - Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke mit Empathie, Sozial- und Methodenkompetenz sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Vorname
Nachname
Bisherigen Erfahrungen (z.B. Praktika, FSJ, ...), sonstige Kenntnisse
Bemerkungen
Hier können Sie Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und weitere Unterlagen hochladen: * (max. 8 MB)
* Drag & Drop Files, Choose Files to Upload Du kannst bis zu 3 Dateien hochladen. Erlaubte Dateiformate: pdf, jpeg, jpg, png, max. 3 Dateien á 8MB
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Umfassende Einarbeitung und UnterstützungEin herzliches Team, das neuen Mitarbeitenden mit Freude begegnet.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
30 Tage Urlaub + Bildungsurlaub Homeoffice- & Gleitzeit-Regelung Firmeninterne Events für Sport und SpaßHaustrunk Eigenprodukte Betriebliche Altersvorsorge Sport- und Gesundheitsangebote Personalentwicklung / Aus- und Weiterbildung Corporate Benefits z.B. Fahrradleasing & Rabatte #J-18808-Ljbffr
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