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Standardkessel Baumgarte | Inhouse SAP FI​/CO Berater; m​/w​/d

in Mülheim an der Ruhr, 54486, Mülheim, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: Who Moves
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-05
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    SAP Berater, IT Business Analyst, IT Consulting, Daten Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 95000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 95000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Standardkessel Baumgarte GmbH | Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d)
Location: Mülheim an der Ruhr

Zur Verstärkung unseres Teams in Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n SAP FI/CO Berater (m/w/d) zur Optimierung unseres ERP-Systems (ECC 6.0, S/4

HANA), insbesondere im Bereich der Finanzprozesse.

Was erwartet Sie?
  • Sie beraten die Fachbereiche im Bereich Finance bei sämtlichen SAP-bezogenen Fragestellungen
  • Sie führen das Customizing im SAP FI/CO durch und erstellen technische Spezifikationen für Weiterentwicklungen
  • Sie analysieren die bestehenden Geschäftsprozesse und optimieren diese durch die Entwicklung effizienter Lösungen
  • Sie stellen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern den reibungslosen Systembetrieb sicher
  • Sie erweitern perspektivisch Ihren Wirkungskreis, beispielsweise durch die Unterstützung im Modul SAP MM oder die Betreuung von Schnittstellen
Was sollten Sie mitbringen?
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie haben erste Berufserfahrung als interne:r oder externe:r SAP-Berater:in, insbesondere in der Implementierung von SAP FI/CO (S/4

    HANA)
  • Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe und Finanzprozesse mit
  • Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Maschinen- und Anlagenbau
Was bieten wir Ihnen?
  • Arbeiten bei uns heißt: eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam an Lösungen arbeiten, die wirklich etwas bewegen – technisch, menschlich, nachhaltig.
  • Flache Hierarchien & Eigeninitiative:
    Bei uns sind die Wege kurz. Wer Ideen hat, kann sie einbringen – und trägt gleichzeitig Verantwortung für das, was daraus wird.
  • Work-Life-Balance:
    Wir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche helfen dabei.
  • Internationale Einsatzmöglichkeiten:
    Unsere Projekte führen uns immer wieder ins Ausland. Wer möchte, kann neue Märkte und Kulturen kennenlernen und den eigenen Horizont erweitern.
  • Erfolgsbeteiligung:
    Gute Arbeit soll sich lohnen. Deshalb beteiligen wir unsere Mitarbeitenden am gemeinsamen Erfolg.
  • Gesundheitsmanagement:
    Wir unterstützen dabei, gesund zu bleiben – ob durch Prävention, Gruppenunfallversicherung, Angebote zur Fitness oder Maßnahmen, die den Arbeitsalltag leichter machen.
  • Weiterentwicklung & Karriere:
    Wir bieten Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung – individuell abgestimmt und so, dass sie wirklich zum eigenen Weg passen.
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