Bauingenieur als Projektleiter Hochbau

Stellenbezeichnung: Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Hochbau
Location: Mülheim an der Ruhr

Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten.

Komm zu uns ins Team!

Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Hochbau

Beykozplatz 5, 45470 Mülheim/Ruhr

• Du leitest eigenverantwortlich unsere anspruchsvollen Bauvorhaben und berichtest direkt an die Bereichsleitung
• Du begleitest die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Du übernimmst das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und überwachst den Leistungsstand auf den Baustellen
• Du wägst mögliche Risiken ab und führst regelmäßig Prognosegespräche mit der Geschäftsführung
• Du organisierst Baubesprechungen mit Kunden, Nachunternehmern und Planern und führst diese selbstständig durch
• Du führst die Bauleiter und Poliere fachlich und bist für die Betreuung und Koordination von Architekten, Fachingenieuren und Behörden verantwortlich

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung / Projektkoordination im Bereich Hochbau mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C
• Du bist belastbar, durchsetzungsfähig und beweist dein kommunikatives Geschick sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen
• Du zeichnest dich durch eine hervorragende Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise aus, arbeitest gerne in einem Team und bist reisebereit

• Ansprechende Rahmenbedingungen:
  Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Vielfältige Zusatzangebote:
  Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
• Sicher betreut von Anfang an:
  Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
• Individuelle Förderung:
  Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
• Persönliche Gesundheitsförderung:
  Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause