Datenschutzbeauftragter; m​/w​/d

Stellenbezeichnung: Datenschutzbeauftragter (m/w/d)
Location: Mülheim an der Ruhr

## Datenschutzbeauftragter (m/w/d)
Bewerben:
Mülheim an der Ruhr:
Vollzeit:
Vor 24 Tagen ausgeschrieben:
JR101128

Als Datenschutzbeauftragter (m/w/d) sind Sie Teil des Datenschutz-Teams, arbeiten eng mit internen Datenschutzverantwortlichen zusammen und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie erwirken durch Beratung, Unterstützung und Prüfung die Einhaltung der EU-DSGVO sowie anderer gesetzlicher Vorschriften und Normen zum Datenschutz.##
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* Ihre Aufgaben:

*** Betreuung unserer deutschen Standorte
* Bearbeitung und Beantwortung interner und externer Anfragen zum Datenschutz
* Prüfung der Auftragsverarbeitungsverträge, Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten sowie externer Dienstleister
* Analyse und Durchführung relevanter Datenschutzprozesse wie DPIA, TIA, LIA
* Mitwirkung bei Prüfungsmaßnahmen und Audits
* Veranlassung und Durchführung von Schulungs- sowie Sensibilisierungsmaßnahmen
* Weiterentwicklung von Datenschutzrichtlinien und
-konzepten
* Pflege des Datenschutz-Management-Systems                                                                                                                      ##
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* Ihr Profil:

*** Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter oder
-auditor (z.B. GDD/TÜV o.Ä.) wünschenswert, ansonsten Bereitschaft zur Qualifizierung
* Erfahrung in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben, z.B. EU-DSGVO, BDSG (neu), und in der pragmatischen Interpretation und Anwendung dieser Vorgaben
* Technisches Verständnis und Affinität im Bereich IT-Sicherheit sowie grundlegende Kenntnisse von aktuellen Informationstechnologien
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit und Verlässlichkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Konzeptionelle, vorausschauende und rechtsbewusste Arbeitsweise
* Bereitschaft zu Dienstreisen##
** Wir bieten:
*** Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
* Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
* Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
* Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
* Moderne IT-Infrastruktur