Sozialrechtsberater/in; m/w/d beim Kreisverband der Ruhr
Verfasst am 2026-01-15
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Sozialarbeit/Sozialdienst
Soziale Arbeit, Gemeinde-Gesundheitshelfer, Volksgesundheit -
Gemeinnützige & Soziale Auswirkungen
Soziale Arbeit, Gemeinde-Gesundheitshelfer, Volksgesundheit
Sozialrechtsberater/in (m/w/d) beim Kreisverband Mülheim an der Ruhr
Sozialrechtsberater/in (m/w/d) ab sofort
Vollzeit (38,5 Wochenstunden), zunächst befristet für 24 Monate, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt
Bei der Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V., Kreisverband Mülheim an der Ruhr (Dienstort: Mülheim an der Ruhr)
Wir machen uns stark für soziale Gerechtigkeit
Deutschland ist ein reiches Land mit einer florierenden Wirtschaft. Gleichzeitig wird die Kluft zwischen Arm und Reich immer größer. Das muss sich ändern! Der Sozialverband VdK NRW e.V. setzt sich seit mehr als 75 Jahren für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein.
Ihre Aufgaben:- Beratung im Sozialrecht, insbesondere Rentenversicherungsrecht, Schwerbehindertenrecht, Recht der gesetzlichen Unfallversicherung, Kranken- und Pflegeversicherungsrecht, SGB II, SGB III und SGB XII, BVG, OEG und andere
- Vertretung vor den Sozialgerichten in Rechtsstreitigkeiten
- Durchführung von Antrags- und Widerspruchsverfahren
- Studium der Rechtswissenschaften (Jura, Sozial-, Verwaltungswissenschaft) oder abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder vergleichbar mit ersten Berufserfahrungen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialrecht
- Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit
- Ausgeprägtes Verantwortungsgefühl
- Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten sowie sichere Anwendung moderner EDV- und Kommunikationstechnologien
- Vertrauenswürdigkeit und gute Umgangsformen
Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Themenfeld, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Gleitzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, Raum für innovatives und eigenständiges Arbeiten, ein krisensicherer sowie technisch moderner Arbeitsplatz, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, 28 bzw. 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Bike‑Leasing, Jobticket und vieles mehr.
Bitte beachten Sie:
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, vorzugsweise per E‑Mail (max. 10 MB) an die nachstehende E‑Mail-Adresse:
Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch an folgende Adresse senden:
persönlich | vertraulich
Personalabteilung
Fürstenwall 132
40217 Düsseldorf
Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden des Landesverbandes gerne zur Verfügung. | E‑Mail:
Unternehmensdarstellung:Sozialverband VdK
Der Sozialverband VdK ist mit 2,2 Millionen Mitgliedern der größte Sozialverband Deutschlands. Im Sozialverband VdK NRW sind mehr als 400.000 Mitglieder organisiert, die in 43 Kreisgeschäftsstellen und sieben Rechtsabteilungen in sozialrechtlichen Fragen beraten und vertreten werden. Der Sozialverband VdK setzt sich ein für die Rechte von Rentnern, Menschen mit Behinderungen und chronischen Krankheiten, Sozialversicherten, Pflegebedürftigen, Kriegs-, Wehrdienst- und Zivildienstopfern, Hinterbliebenen, Empfängern von Bürgergeld sowie Opfern von Unfällen, Gewalt und Umweltschäden.
Der Sozialverband VdK berät u. a. in den folgenden Rechtsgebieten:
- Gesetzliche Arbeitslosen‑, Kranken‑, Pflege‑, Renten‑ und Unfallversicherung
- Rehabilitation & Schwerbehindertenrecht
- Sozialhilferecht
- Soziales Entschädigungsrecht
Was Sie erwarten können:
Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im größten Sozialverband Deutschlands (38,5 Wochenstunden, 28/30 Urlaubstage – plus Urlaub am 24. und 31. Dezember). Ein attraktives Gehalt (13. Gehalt plus Urlaubsgeld, VWL). Freiwilliges Arbeitgeberangebot der betrieblichen Altersvorsorge ab dem 24. Monat. Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort‑ und Weiterbildung.
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