Projektleiter Bauherrenvertretung im Wohnungsbau; gn

Für ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen der Bau- und Immobilienwirtschaft suche ich aktuell einen Projektleiter Bauträgerprojekte / Wohnungsbau (gn), der schlüsselfertige Wohnbauprojekte auf Bauherrenseite eigenverantwortlich steuert.

Die Rolle richtet sich sowohl an erfahrene Projektleiter als auch an Bauleiter aus dem Schlüsselfertigbau, die den nächsten Schritt in die Gesamtprojektverantwortung gehen möchten. Im Mittelpunkt stehen die Steuerung externer Projektbeteiligter, wirtschaftliche Entscheidungen rund um Vergabe und Nachträge sowie die Verantwortung für Qualität, Termine und Budgets.

Gesucht wird eine hands-on Persönlichkeit mit technischem Verständnis, wirtschaftlichem Blick und dem Anspruch, Projekte nicht nur zu begleiten, sondern verantwortlich zu steuern. Genau diese operative Entlastung der Geschäftsführung ist laut deinem Briefing der Kern der Besetzung.

• Gesamtverantwortung für schlüsselfertige Wohnbauprojekte von der Planung bis zur Übergabe
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung externer Projektbeteiligter
• Führung und fachliche Steuerung externer Bauleiter
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budgets über den gesamten Projektverlauf
• Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Verhandlung mit ausführenden Unternehmen sowie Steuerung von Vergaben und Nachunternehmerleistungen
• Verantwortung für Kosten-, Nachtrags- und Sonderwunschmanagement
• Koordination und Abstimmung mit Erwerbern, Planern, Behörden und ausführenden Unternehmen
• Frühzeitige Erkennung von Projektrisiken und eigenständige Steuerung geeigneter Maßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Schlüsselfertigbau, idealerweise im Wohnungsbau
• Fundierte Kenntnisse im Baumanagement, Baurecht und in relevanten technischen Regelwerken
• Erfahrung in der Steuerung externer Projektbeteiligter sowie im Kosten- und Nachtragsmanagement
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sicheres Auftreten gegenüber Erwerbern, Planern, Behörden und ausführenden Unternehmen

• Attraktive Vergütung um 100.000 € Jahresbrutto fix zzgl. variabler Vergütung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Spannende Wohnbauprojekte mit hoher Eigenverantwortung
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote, Fahrradleasing und regelmäßige Firmenevents

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