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Leiter Architektur; m​/w​/d

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Skalbach GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-06-11
Berufliche Spezialisierung:
  • Design & Architektur
    Architekt / Senior Architekt, Umweltplaner, Engineering Design
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 100000 - 125000 EUR pro Jahr EUR 100000.00 125000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Leiter Architektur (m/w/d)

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und wirtschaftlich stark aufgestelltes Bauunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Hochbauprojekte. Das Unternehmen realisiert moderne Wohn-, Gewerbe- und Bestandsprojekte mit hoher architektonischer und technischer Qualität. Innovative Planungsprozesse, nachhaltige Bauweisen und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur prägen die tägliche Zusammenarbeit. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen Leiter Architektur (m/w/d) in München, der die architektonische Planung strategisch weiterentwickelt und Verantwortung für ein motiviertes Team übernimmt.

Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Architekturteams
  • Steuerung und Koordination anspruchsvoller Hochbauprojekte in allen Planungsphasen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben
  • Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern, Behörden und internen Projektbeteiligten
  • Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Mitgestaltung innovativer Planungsansätze
  • Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektsteuerung von Hochbauprojekten
  • Erfahrung in der Führung von Teams und interdisziplinären Projektgruppen
  • Gute Kenntnisse der HOAI sowie der relevanten Bauvorschriften
  • Strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen
  • Anspruchsvolle Projekte mit hoher gestalterischer Verantwortung
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
  • Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Planungsprozesse
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
#J-18808-Ljbffr
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