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Erfahrener Architekt; m/w/d
in
80331, München, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-07-22
Unternehmen:
Blocher Partners
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-22
Berufliche Spezialisierung:
-
Design & Architektur
Engineering Design, Architekt / Senior Architekt
Stellenbeschreibung
WARUM blocher partners?
- Langfristige und individuelle Entwicklungsperspektiven z.B. durch unser Entwicklungsprogramm "Mentoring" für junge Projektleitende
- Inspirierende Unternehmenskultur mit über 250 kreativen Köpfen an mehreren Standorten
- Hoher Anspruch an Architektur, Design und Nachhaltigkeit
- Internationales, inspirierendes Team
- Weiterbildungsangebote in unserer academy oder beim "Lunch & Learn"
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Benefits und Vergütung
- Flexibles, modernes Arbeitsumfeld
- Miteinander auf Augenhöhe und Chancengleichheit
- Innovativer Austausch in transdisziplinären Teams
- Gemeinsame Events (z.B. "Inhouse", Sommerfest etc.)
- Jobrad oder Jobticket
- Leidenschaft für anspruchsvolle Architektur
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung
- Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu meistern
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamgeist
- Du koordinierst Projekte über alle Leistungsphasen hinweg
- Du begleitest den Entwurfs- und Abwicklungsprozess bis zur finalen Projektübergabe
- Du übernimmst den Bauherrenkontakt und betreust diese während des gesamten Projektablaufs bis zur Bauabnahme
- Du unterstützt und begleitest Teammitglieder bei ihren Aufgaben
Weil anspruchsvolle Projekte und kreative, innovative Ideen nur dann entstehen und verwirklicht werden können, wenn alle dieselbe Vision verfolgen und dabei dieselben Werte schätzen.
Deshalb sollten wir uns kennenlernen!Sylvia Wahl freut sich auf Deine Bewerbung als Erfahrener Architekt (m/w/d) inkl. Portfolio unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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