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Junior Projektmanager Photovoltaikanlagen

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Job@ctive GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-11
Berufliche Spezialisierung:
  • Energie
    Erneuerbare Energie, Energieingenieur, Energietechnologie, Energieberatung
  • Ingenieur
    Energieingenieur, Energieberatung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Junior Projektmanager (w/m/d) Photovoltaikanlagen

Für einen Kunden aus dem Bereich der erneuerbaren Energien suchen wir aktuell am Standort München Obersendling einen Junior Projektmanager (m/w/d).

Deine

Aufgaben :
  • Projektunterstützung: Du unterstützt unsere Projektleiter bei der Planung, Umsetzung und Steuerung von Photovoltaikprojekten.
  • Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden zu technischen und wirtschaftlichen Fragen rund um ihre Photovoltaikanlagen.
  • Technische Dokumentation: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen und Berichte.
  • Monitoring: Du überwachst die Leistung unserer Anlagen und analysierst die Daten.
  • Prozessoptimierung: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mit.
Dein Profil:
  • Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich erneuerbare Energien, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften
  • Enthusiasmus: Du hast eine Leidenschaft für erneuerbare Energien und möchtest aktiv zum Klimaschutz beitragen
  • Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bringst deine Ideen ein
  • Analytisches Denken: Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran
  • Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich kommunizieren
  • IT-Affinität: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit weiteren Softwarelösungen
  • Sprache: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
  • Vielseitige Aufgaben: Ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Projekten.
  • Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
  • Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Weiterbildung: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehalt und weitere Sozialleistungen.
  • Zukunftsbranche: Werde Teil der Energiewende und gestalte die Zukunft mit.
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