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Energy Manager (m​/w​/d

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Empira Group
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Energie
    Energieberatung, Erneuerbare Energie, Energietechnologie, Energieingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Energy Manager (m/w/d)
  • Digitalisierung und Optimierung der Erfassung und Auswertung energiebezogener Medien (Heizung, Strom, Wasser etc.)
  • Planung und Umsetzung von Messkonzepten sowie Sicherstellung einer transparenten Verbrauchserfassung
  • Verantwortung für den Energieeinkauf einschließlich Ausschreibung, Verhandlung und Verwaltung von Energielieferverträgen
  • Planung und Begleitung energetischer Sanierungsmaßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
  • Ansprechpartner für energietechnische Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Entwicklung und Weiterentwicklung des ESG-Reportings einschließlich Aufbereitung relevanter Energie- und Nachhaltigkeitskennzahlen
  • Mitwirkung bei ESG-Projekten und Investorenterminen sowie Unterstützung bei der Kommunikation energiewirtschaftlicher Themen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Gebäude- oder Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Energiemanagement, idealerweise in der Immobilienwirtschaft oder Projektentwicklung
  • Kenntnisse in den Bereichen Energieversorgung, Messkonzepte, Energieeinkauf und energetische Sanierungen
  • Verständnis für ESG-Anforderungen und nachhaltige Energiekonzepte im Immobilienbereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit Energiecontrolling- oder Gebäudemanagementsystemen
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
  • Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten
  • Engagiertes und motiviertes Team
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive eines übergesetzlichen bAV Zuschusses
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
  • Förderung der Gesundheit durch Zuschüsse zu Sport- und Fitnessprogrammen
#J-18808-Ljbffr
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