Wissenschaftliche:r Referent:in im Projekt REAB Bayern

für den Forschungsschwerpunkt Übergänge im Jugendalter im Projekt „Regionale Entwicklungsagentur für Kommunales Bildungsmanagement Bayern" Weitere Informationen zum Projekt finden Sie unter:

• Prozessbegleitung, Beratung und Unterstützung von Kommunen beim Auf- und Ausbau eines datenbasierten kommunalen Bildungsmanagements
• Ansprechpartner:in für Kommunen sowie Akquise von Expert:innen
• Konzeption und Durchführung landesweiter Informations- und Fachveranstaltungen sowie Workshops zum kommunalen Bildungsmanagement
• Präsentation von Arbeitsergebnissen der Regionalen Entwicklungsagentur auf überregionalen Veranstaltungen gegenüber Kommunen, dem Freistaat Bayern und dem Bund
• Fachexpert:in für Bildungsthemen in kommunalen Handlungsfeldern des Bildungsmanagements
• Erstellung von Broschüren, Handreichungen und Leitfäden für die kommunale Praxis
• Wissensmanagement und Dissemination wissenschaftlich fundierter Fachkenntnisse

• Abgeschlossenes sozial- oder politikwissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom), z.
  
  B. in Soziologie, Politikw oder Erziehungswissenschaft
• Fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Kommune, Bildung, Bildungsübergänge und lebenslanges Lernen
• Praxiserfahrung und Kenntnisse in den Themenfeldern öffentliche Verwaltung, regionale und kommunale Bildungsangebote, sozialräumliche Vernetzung und Sozialraumplanung
• Kenntnisse und/oder Netzwerke im kommunalen Bildungsmanagement (vorzugsweise im Freistaat Bayern)
• Kenntnisse zu kommunalen Verwaltungsstrukturen und Entscheidungsprozessen
• Erfahrung in der Strategie-, Organisations- und Changeberatung sowie in der Prozessbegleitung
• Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden in der Projektsteuerung
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
• Sicherheit in der Anwendung gängiger Moderationstechniken
• Forschungs- und Projekterfahrung in der empirischen Sozial- und Bildungsforschung
• Sicherheit im Formulieren von Texten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie professionelles Auftreten gegenüber kommunalen Akteur:innen und Partnern im Agenturnetzwerk
• Bereitschaft zu erhöhter Reisetätigkeit

• Beschäftigungsbeginn 01.03.2026
• Befristete Beschäftigung bis zum 31.01.2028
• Beschäftigungsumfang 29,25 Stunden/Woche
• Tätigkeitsort München
• Bezahlung entsprechend TVöD Bund bis Entgeltgruppe 13
• Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 11.01.2026.