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Professur für Betriebswirtschaftslehre & Controlling; W2

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Hochschule für angewandte Wissenschaften München Land Bayern
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-21
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Universitätsprofessor
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 115000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 115000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Professur für Betriebswirtschaftslehre & Controlling (W2)

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Zur Verstärkung der Fakultät Technische Systeme, Prozesse und Kommunikation möchten wir zum Sommersemester 2028 oder später folgende Stelle besetzen

Professur für Betriebswirtschaftslehre & Controlling (W2)

Kennziffer: 0575

Wir suchen Sie:

  • wissenschaftlich
  • praxisnah
  • zukunftsorientiert

Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Expertise und Berufspraxis in der Steuerung von Unternehmen und Projekten in der Medien- und Druckbranche.

Dabei verfügen Sie über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Gebiete:

  • Betriebswirtschaftslehre, Controlling und Unternehmenssteuerung in der Medien- und Druckbranche
  • Gestaltung und Nutzung von Kennzahlensystemen, Budgetierung oder Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Bewertung von betrieblichen Strukturen, Abläufen und Entscheidungen.
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung digitaler und physischer Geschäftsmodelle, mit datengetriebener Unternehmenssteuerung und Kenntnisse in der wirtschaftlichen Bewertung nachhaltiger Prozesse

Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein.

  • gerne lösungsorientiert im Team arbeitet
  • den Fokus auf der Förderung junger Menschen hat
  • ein offenes Mindset besitzt
  • innovationsfreudig agiert
  • empathisch und offen kommuniziert
Für die Professur gilt
  • Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten
  • Sie sind bereit und befähigt Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten
  • Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen
  • Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit
  • Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers
Für die Professur brauchen Sie
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium
  • pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen
  • besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird
  • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit…

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