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Servicetechniker SHK | Heizung Klima Lüftung Sanitär m​/w​/d

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: SPIE SAG GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    HLK, Gebäudewartung, Montagetechniker, Wartungsmechaniker
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Servicetechniker SHK | Heizung Klima Lüftung Sanitär m/w/d

Einsatzort: München – Otto‑Hahn‑Ring

Arbeitszeit:
Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Wartung und Inspektion von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen im Rahmen der technischen Gebäudeausrüstung
  • Durchführung von Reparaturen sowie Maßnahmen zur Instandhaltung und Störungsbeseitigung
  • Regelmäßige Kontrollrundgänge und technische Anlagenbegehungen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
  • Überwachung und Bedienung der Gebäudetechnik über die Gebäudeleittechnik Desigo
  • Dokumentation der durchgeführten Leistungen sowie Abstimmung mit Kunden und Ansprechpartnern vor Ort
  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker HKLS, SHK‑Anlagenmechaniker, Mechatroniker für Kältetechnik, Zentralheizungs‑ und Lüftungsbauer, Gas‑ und Wasserinstallateur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige (3-5 Jahre) Berufserfahrung, idealerweise im technischen Gebäudemanagement oder in der Gebäudetechnik
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • Kundenorientierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse auf Niveau B2 sowie Führerschein der Klasse B
Benefits
  • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
  • Bis zu 35 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
  • Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
  • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen – freiwillige Rest‑Cent‑Spende der Nettovergütung
  • Attraktives Mitarbeiter‑Aktienbeteiligungsprogramm
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
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