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Elektroniker:in ​/ Mechatroniker:in als Servicetechniker:in Fördertechnik Aufzüge und Fahrtreppen

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Deutsche Bahn AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-04
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    Wartungsmechaniker, Feldtechniker/ Servicetechniker, Montagetechniker, Elektriker
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 55000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 55000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Elektroniker:in / Mechatroniker:in als Servicetechniker:in Fördertechnik Aufzüge und Fahrtreppen

Die DB Services GmbH ist der Dienstleister der Deutschen Bahn für professionelles Facility Management. Mehr als 10.000 Mitarbeitende in fünf Regionalbereichen gewährleisten den reibungslosen Betrieb von technischen Anlagen in den Immobilien und Instandhaltungswerken der Deutschen Bahn und sorgen für die Reinigung von Immobilien, Zügen und Verkehrsstationen. Ob erfahrene Profis, engagierte Quereinsteiger:innen oder motivierte Berufsstarter:innen –

wir bieten interessante Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in ganz Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Mechatroniker:in als Servicetechniker:in Fördertechnik Aufzüge und Fahrtreppen (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Augsburg oder München.

Deine

Aufgaben :
  • Dein Aufgaben gebiet als Servicetechniker:in umfasst die Arbeit an Aufzügen und Fahrtreppen in Immobilien der Deutschen Bahn
  • Du bist für die Prüfung, Wartung und Entstörung von Aufzügen und Fahrtreppen verschiedener Hersteller, wie z.B. TKE, Otis, Kone, Schindler zuständig
  • Dein Aufgaben gebiet umfasst außerdem die Fehlersuche mit modernen Diagnosegeräten sowie die selbstständige Störungsbeseitigung – hierfür erhältst du jederzeit fachliche Unterstützung durch deine Gruppenleitung
  • Du übernimmst die Instandsetzungen mit komplexen technischen Anforderungen nach Vorgabe
  • Ebenso gehören das Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie die anschließende Fehlerberichterstattung zu deinen Aufgaben
  • Du dokumentierst deine Arbeit digital mit modernster Technik
Dein Profil:
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, wie z.

    B. als Mechatroniker:in, Elektroniker:in, Energieanlagentechniker:in oder Elektriker:in
  • Außerdem bringst du bereits erste Berufserfahrung und Kenntnisse in der Aufzugs- oder Fahrtreppentechnik mit
  • Eigenständiges, sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten gehört zu deinen Stärken
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sind für dich auch selbstverständlich
  • Du arbeitest gerne im Team und schätzt ein gutes Arbeitsklima
  • Die Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und in Nachtschichten bringst du mit
  • Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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