Doktorand​/in zur Anwendung Anticalinen als Zelloberflächenmarker für biomedizinische Anwendungen

Doktorand/in zur Anwendung von Anticalinen als Zelloberflächenmarker für biomedizinische Anwendungen

Lehrstuhl für Biologische Chemie der Technischen Universität München

Der Lehrstuhl beschäftigt sich mit dem rationalen und kombinatorischen Design von Proteinen für Anwendungen in der Medizinisch/Pharmazeutischen Biotechnologie. Fokus liegt auf dem Engineering von Bindungsproteinen (Antikörper und Anticaline) für die Diagnostik und Therapie von Krebserkrankungen. Zwei erfolgreiche Firmenausgründungen (Pieris, XL‑Protein) und zahlreiche Wirkstoffe in klinischer Entwicklung sind Zeugnis der Forschung.

• Entwicklung neuer Anwendungen von Anticalinen in der Zellbiologie mit Potential für zelluläre Immuntherapie und medizinische Bildgebung.
• Strukturelle Analyse von Anticalin‑Leitkandidaten und Erweiterung der Ligandenspezifität.
• Teilnahme an präklinischen und klinischen Studien zur Evaluierung therapeutischer Anwendungen.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Beitrag zur Lehrtätigkeit (Praktika).

• Abgeschlossenes Studium in Biochemie, Molekularer Biotechnologie oder Biologie.
• Fundierte Kenntnisse in Proteinstrukturanalyse und molekularer Selektion.
• Erfahrung in der Arbeit mit zellbiologischen und biospektroskopischen Techniken.
• Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Interesse an interdisziplinären Fragestellungen.
• Bereitschaft zu Lehrtätigkeiten und Unterstützung des Lehrstuhlbetriebs.

• Ein fruchtbares, kollegiales Arbeitsumfeld.
• Vielfältige Kooperationsmöglichkeiten am Campus und in der Münchener Region.
• Moderne Laboreinrichtungen in Freising-Weihenstephan, ca. 30 Minuten von München.
• Hochqualitative Forschungsprojekte mit translationalem Potenzial.

Kontakt:
Prof. Dr. Arne Skerra, Lehrstuhl für Biologische Chemie, Technische Universität München – Email:

Angeboten wird ein 65 % TV‑L E13 Stellen, befristet 3 Jahre. Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Publikationsliste und Referenzen bitte bis zum 15. Januar 2021 einreichen.

Der TUM‑Stellenbericht ist für die Bes mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber
* innen werden bei ansonsten im wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.