Doktorand:in KI-integrierte Neuroimmunologie; Arbeitsort

Doktorand:in (all genders) - KI-integrierte Neuroimmunologie (Arbeitsort München) Stellenbeschreibung

Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) bietet in Kooperation mit der LMU München folgende Position an:

Job-: J
Art der Anstellung:
Befristet
Arbeitszeit:
Part time
Bewerben bis: 28.02.2026
Unternehmensteil:  für Molekulare Neurobiologie (ZMNH)
Tätigkeitsbereich:
Forschung & Wissenschaft
Bereich:
Institut für Neuroimmunologie und Multiple Sklerose (INIMS)

Das neu gegründete Labor für Systemische Neuroimmunologie an der LMU München ( ) sucht eine:n motivierte:n und kreative:n Doktorand:in, der/die sich für die Kombination von immunologischen Methoden und fortschrittlichen computergestützten Ansätzen, einschließlich künstlicher Intelligenz (KI), begeistert.

Die Stelle wird vom CRC
1713 finanziert. Bitte beachten Sie die besondere Verwaltungsstruktur:

• Arbeitsort:
  Die Forschung wird in München am Biomedizinischen Zentrum München (BMC) der Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) durchgeführt.
• Arbeitsvertrag:
  Die Anstellung erfolgt formal am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) mit einer premanente Entsendung an die LMU München.

Diese Stelle ist Teil des Sonderforschungsbereichs SFB 1713 (Maternal Immune Activation: Causes and Consequences). Die Schwangerschaft stellt ein einzigartiges natürliches Modell der Immuntoleranz dar, das bei Autoimmunerkrankungen wie Multipler Sklerose eine vorübergehende Remission bewirkt. Unser Ziel ist es, den „Code der Schwangerschaft zu entschlüsseln“, um diese natürlichen Schutzmechanismen zu verstehen und sie in neuartige therapeutische Strategien für neuroimmunologische Erkrankungen zu übersetzen.

Das Doktorand:innenprojekt umfasst:

• Planung und Durchführung innovativer groß angelegter Experimente, die Proben von menschlichen Patient:innen, Schwangerschaftskohorten und modernste KI-gestützte Analysen miteinander verbinden
• Entschlüsselung der molekularen Mechanismen der schwangerschaftsbedingten Immunsuppression unter Verwendung hochdimensionaler Multi-Omics-Daten
• Validierung computergestützter Ergebnisse durch funktionelle Laborexperimente
• Entwicklung und Optimierung von Protokollen unter Einbeziehung von Omics-Methoden, Immunzell-Assays und Durchflusszytometrie
• Enge Zusammenarbeit mit Biolog:innen, Kliniker:innen und Datenwissenschaftler:innen in einem hochgradig interdisziplinären Umfeld

Die Position ist gemäß WissZeitVG für 3 Jahre befristet und mit 65 % der regulären wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.

• Abgeschlossenes Masterstudium in Biologie, Biotechnologie, Bioinformatik, Immunologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Starkes Interesse an Computerwissenschaft und KI (eine vorherige formale Ausbildung ist nicht erforderlich, aber Lernbereitschaft ist unerlässlich)
• Erfahrung mit immunologischen Methoden (Durchflusszytometrie, qPCR, funktionelle Assays, CRISPR/Cas9-Geneditierung) ist von Vorteil
• Vertrautheit mit Omics- und Sequenzierungstechnologien (z. B. scRNA-seq, spatial transcriptomics, TCR-/BCR-Sequenzierung, ChIP-seq) ist von Vorteil
• Ausgezeichnete Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität
• Internationale Bewerbende werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert

Interessierte Bewerbende senden bitte ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und den Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen.

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs‑ bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.

• Spannende Position in einer kreativen und hochgradig interdisziplinären Forschungsgruppe
• Zugang zum CRC
  1713-Netzwerk, das spezialisierte Schulungen und Kooperationen im Bereich der Reproduktionsimmunologie anbietet
• Hervorragendes wissenschaftliches Umfeld mit modernsten Technologien und Einrichtungen
• Starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung, Schulungen und eine offene, kooperative Kultur
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung…