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Housekeeping Manager (m​/w​/d) Operations Manager Housekeeping

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Unicorn Hospitality Group
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Gastronomie
    Hotel Management
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 47000 - 54000 EUR pro Jahr EUR 47000.00 54000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Eine praktische Rolle mitten im Geschehen. Du führst unseren München-Betrieb von innen heraus — du baust dein Team auf, gehst die Runden und sicherst die Qualität in jedem Zimmer. Nicht vom Schreibtisch aus. Wir bauen etwas, an das vor uns niemand gedacht hat — in einer traditionsreichen, aber absolut fantastischen Branche.

UNSERE MISSION

Bei Unicorn ist Gastfreundschaft mehr als eine Dienstleistung — sie ist ein Versprechen. Wir sind das operative Rückgrat einiger der zukunftsweisendsten Hotelmarken Europas: der Partner, den Gäste nie sehen, aber immer spüren. Von makellosen Zimmern bis zum reibungslosen Remote-Check-in liefern wir Hotel Operations-as-a-Service — Housekeeping, Instandhaltung und Gästebetrieb, white-label unter der Marke unserer Partner. Wir schreiben neu, wie Hotels betrieben werden — mit Energie, Mut und echter Leidenschaft für unser Handwerk.

DIE

ROLLE

Das ist eine praktische Rolle vor Ort. Dein Büro sind unsere Hotels. Du verbringst deine Tage in den Häusern — du gehst die Runden, kontrollierst Zimmer und stehst Schulter an Schulter mit deinen Teamleitern und Housekeepern. Du verantwortest auch die Zahlen, aber du erarbeitest sie auf der Fläche, nicht hinter einem Bildschirm. Wenn du am liebsten vom Schreibtisch aus führst, ist das nicht die richtige Rolle für dich.

Du führst ein kleines Cluster von Hotels in München — kompakt und absolut überschaubar, nah genug, um an jedem Standort wirklich hands-on zu bleiben. Groß genug, um etwas zu bewegen, klein genug, um jedes Zimmer zu kennen. Du leitest den täglichen Housekeeping-Betrieb in diesen Hotels, führst ein multikulturelles Team, hältst den Sauberkeitsstandard, treibst Effizienz voran und bist die operative Brücke zwischen dem München-Team und unserem zentralen Support-Office.

Die Rolle ist sehr eigenständig und belohnt eine gesunde Portion Unternehmergeist. Und das meinen wir von Herzen:
Wir lieben es, anderen unser Handwerk beizubringen.Du führst nicht nur ein Team — du baust eines auf und entwickelst Menschen vom Reinigungskraft bis zur Führungsrolle.

WOFÜR DU VERANTWORTLICH BIST

Du bist der operative Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort in München — die verlässliche Person, die rangeht, auf Objektebene löst, was zu lösen ist, und den Betrieb am Laufen hält. (Kommerzielle Konditionen und die Partnerbeziehung liegen eine Ebene höher — deine Aufgabe ist es, den Betrieb liefern zu lassen.)

  • Ein multikulturelles Housekeeping-Team führen, coachen und entwickeln — von der Fläche bis zu den Teamleitern
  • Sicherstellen, dass jedes Zimmer und jeder öffentliche Bereich unseren Sauberkeits- und Qualitätsstandard erfüllt — durch tägliche Kontrollen vor Ort
  • Dienstpläne planen und den Personalbedarf steuern, damit der Betrieb ohne Lücken läuft
  • KPIs verfolgen und verbessern:
    Qualität, Kosten pro Zimmer, Personalkostenquote, Teamleistung
  • Bestände, Wäsche und Lieferantenbeziehungen managen
  • Deine eigene lokale Talent-Pipeline in einem umkämpften Markt aufbauen und onboarden — gemeinsam mit People & Culture
  • Sicherheit und Compliance nach deutschem Arbeitsrecht und Arbeitsschutz wahren — nicht verhandelbar
  • Unsere SLAs auf Objektebene erfüllen — du hältst die vereinbarten Standards Tag für Tag ein (Qualität, Turnaround, Reaktionszeiten). Der Standard ist nicht verhandelbar, und dein Team weiß das.
WER DU BIST
  • Vorherige Führungserfahrung im Housekeeping ist zwingende Voraussetzung — du hast einen Housekeeping-Betrieb bereits verantwortet, als Housekeeping Manager oder in einer gleichwertigen Rolle mit voller Verantwortung für den Bereich. Und hands-on ist nicht verhandelbar:
    Du hast die Arbeit selbst gemacht, nicht nur vom Büro aus gesteuert. Du weißt, welches Mittel wohin gehört, wie ein fertiges Zimmer aussehen muss und in wie vielen Minuten, und wie du ein Problem erkennst, bevor es den Gast erreicht.
  • Du führst von der Fläche, nicht vom Bildschirm — den Großteil deiner Woche bist du in den Häusern
  • Eine starke Führungspersönlichkeit, die mit Freude coacht, Standards setzt und Talente entwickelt — das Handwerk weiterzugeben ist Teil des Jobs, und du machst es gern
  • Praktisch, organisiert und prozessorientiert — du bringst Struktur und Konsistenz
  • Sicher…
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