Commis de Cuisine
in
80331, München, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-08-28
Unternehmen:
Maritim Hotel München
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-28
Berufliche Spezialisierung:
-
Gastronomie
Hotelküche, Nahrungsmittel und Getränke, Gastronomie, Kochkunst -
Restaurant
Hotelküche, Nahrungsmittel und Getränke, Gastronomie
Stellenbeschreibung
Dein Start im Rampenlicht
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim
DeineAufgaben
- Zubereiten und Anrichten von kalten und warmen Speisen für Buffets und Menüs bei Bankettveranstaltungen, Frühstücksküche sowie in der à la carte Küche und im Roomservice
- Planung und Organisation der Arbeit im Zuständigkeitsbereich
- Effiziente Verarbeitung und Verwertung der anvertrauten Waren
- Kontrolle der Speisen und Buffets vor dem Servieren auf Richtigkeit
- Mitverantwortung für einen ordnungsgemäßen Zustand des Zuständigkeitsbereiches, insbesondere im Hinblick auf die HACCP-Verordnung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch
- Gute Fachkenntnisse
- Flexibilität
- Kreativität
- Bis zu 100% Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter- und Family & Friendsrate in unseren Hotels
- Maritim Academy
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Karriereentwicklung
- Mitarbeiterrestaurant
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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