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Medical Education Manager*in; m​/w​/d - befristet bis

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: GlaxoSmithKline
Saisonal/Temporär position
Verfasst am 2026-01-14
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Medical Science Liaison Manager
  • Pharma/Pharmazeutisch
    Medical Science Liaison Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Medical Education Manager*in (m/w/d) - befristet bis April 2027

Site Name: Munich - Office

Posted Date: Jan 13 2026

GSK hat ehrgeizige kommerzielle Ziele für die Zukunft. Bis 2031 wollen wir einen Umsatz von £38 Milliarden jährlich erzielen – basierend auf dem bestehenden starken Leistungstrend, der den positiven Einfluss, den wir auf die Gesundheit von Milliarden von Patienten weltweit haben können, erheblich steigern wird. Unsere Strategie „Ahead Together“ bedeutet, frühzeitig einzugreifen, um Krankheiten zu verhindern und ihren Verlauf zu verändern, um Menschen zu schützen und die Gesundheitssysteme zu unterstützen.

Unser Portfolio besteht aus Impfstoffen, Spezialmedikamenten und Allgemeinmedikamenten. Dies sind die drei verschiedenen Arten von Produkten, die wir entwickeln, um Krankheiten zu verhindern und zu behandeln, viele davon mit dem Potenzial, die Ersten oder Besten ihrer Art zu sein.

Der/die Medical Education Manager
* in (m/w/d)
der Impfakademie ist verantwortlich für die Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von medizinischen Materialien und Fortbildungsinhalten. Zudem repräsentiert er/sie die Impfakademie durch die Kommunikation und Präsentation aktueller wissenschaftlicher Informationen und Stellungnahmen zu Indikationen gegenüber Ärzten, MFAs, Apothekern und Laien. Er/sie bietet wissenschaftliche Beratung und Unterstützung, beantwortet Med Info-Anfragen und fungiert als externer Ansprechpartner für medizinische Fachkräfte.

Diese Position ist befristet bis April 2027
.

Hauptaufgaben:
  • Überprüfung und Bearbeitung aktueller Literatur und Informationen zu Impfungen sowie Analyse des wissenschaftlichen Umfelds im Indikationsbereich, einschließlich Wettbewerber.
  • Einführung neuer Erkenntnisse und Ableitung medizinisch-wissenschaftlicher Formate innerhalb der jeweiligen Indikation.
  • Erstellung und Aktualisierung wissenschaftlicher Materialien (z. noon Präsentationen, Abstracts, Artikel) unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Richtlinien und Publikationen.
  • Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Fortbildungsveranstaltungen als Repräsentant der Impfakademie.
  • Analyse, Überarbeitung und Auswertung gesammelter Daten und Erkenntnisse im Kontext von Eiffel oder Diskussionen zur Entwicklung zukünftiger Fortbildungsformate.
  • Beantwortung spezifischer Med Info-Anfragen, die über Verschreibungsinformationen hinausgehen, basierend auf wissenschaftlichen Informationen.
  • Vertretung deutscher Interessen in lokalen sowie europäischen/globalen medizinischen, Produkt- und Entwicklungsteams.
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing/Vertrieb im Impfstoffbereich undomegranate Geschäftseinheiten mit Fokus auf die jeweiligen Erwachsenen-/Kinder-Indikationen.
Qualifikationen & Fähigkeiten:
  • Medizinisches, pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit abgeschlossener Promotion.
  • Erfahrung im Bereich Medical Affairs oder Medical Education, idealerweise im Bereich Impfstoffe/Immunologie.
  • Kenntnisse in der Analyse wissenschaftlicher Daten.
  • Verständnis des deutschen und europäischen Gesundheitssystems.
  • Kenntnisse in pharmazeutischer Ethik, Governance sowie Compliance‑Richtlinien und
    -verfahren付款.
Bevorzugte Qualifikationen & Fähigkeiten:
  • H لقب Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
  • Sicherer Umgang mit verschiedenen computergestützten Tools.
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1‑Niveau) und Englisch.
  • Flexibilität und Reisen:

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

#J-18808-Ljbffr
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