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Ergotherapeut; m/w/d für Kinder und Jugendliche - Intensive!Therapie
in
80331, München, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-01-20
Unternehmen:
Stiftung ICP München
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Medizin/Gesundheitswesen
Ergotherapie
Stellenbeschreibung
Ergotherapeut (m/w/d) für Kinder und Jugendliche - Intensive!
Therapie
Stiftung ICP München – München
Kennziffer:
Aufgaben- Führen von Einzeltherapien mit einer Taktrate von 60 Minuten pro Klient.
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Verbesserung spezifischer Schwerpunkte.
- Arbeiten in kindzentrierter Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Neuropädiatrie-Patienten.
- Anwendung moderner Therapiegeräte und evidenzbasierter Ansätze in neuen Räumlichkeiten.
- Durchführen von standardisierten Befunden und therapeutischer Diagnostik sowie Erstellung von Berichten.
- Messbare Therapieerfolge durch standardisierten Ablauf erfassen.
- Individuelle Einarbeitung im interdisziplinären Team.
- Weiterbildung zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Teamarbeit auf Augenhöhe mit Therapiedisziplinen, Ärzten und Pädagogen.
- Support durch medizinische Verwaltung bei Terminierung und Abrechnung.
- Aktive Mitgestaltung der Therapiepraxis.
- Teilnahme an wöchentlichen, interdisziplinären Teamsitzungen.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium als Ergotherapeut mit staatlicher Anerkennung in Deutschland.
- Erfahrung und Freude im Umgang mit Kindern mit Behinderung.
- Sehr gute kommunikative und organisatorische Kompetenzen.
- Wertschätzender, kindzentrierter Umgang mit Teilnehmenden, Familien und Kolleginnen sowie Kollegen.
- Interesse an wissenschaftlicher Forschung und evidenzbasierter Arbeit im Bereich pädiatrische Neurorehabilitation.
- Freude an interdisziplinärer Teamarbeit.
- Vollständige Masernimpfung.
Weitere Details und Anmeldung zur Bewerbung im Onlineformular unter:
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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