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Fachkrankenpfleger/in- Intensivpflege/Anästhesie; m/w/d
in
80331, München, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-02-20
Unternehmen:
OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Medizin/Gesundheitswesen
Krankenpflege Gesundheitswesen, Notfallmedizin
Stellenbeschreibung
Referenznummer:
- 50/60560
Anstellungsart:
- Arbeitsplatz
Stelle:
- Fachkrankenpfleger/in
- Intensivpflege/Anästhesie (m/w/d)
Wochenstunden:
- 35
Arbeitszeit:
- Vollzeit
verfügbar ab:
- ab sofort
Befristet:
- nein
Ihre Aufgaben
Wir suchen ab sofort Fachkrankenpfleger mit Anästhesieerfahrung für den Raum München!
Aufgaben gebiet- Durchführung und Nachbetreuung der Narkose
- Bedienen und Überwachen der Narkosesysteme
- Zusammenarbeit mit dem Anästhesisten
- Narkose- und Beatmungsgeräte vorbereiten
- Assistieren bei z.B. Injektionen und Infusionen
- intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege
- desinfizieren und sterilisieren von medizinischen Geräten
Ihr Profil
- Qualifikation als Fachkrankenpfleger
- Intensivpflege/ Anästhesie oder als Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA) - Oder eine abgeschlossene Fachweiterbildung "Intensiv- und Anästhesiepflege" (DKG)
- Berufserfahrung in der Anästhesie
- Hohe soziale und fachpflegerische Kompetenz
- Regelmäßige Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Rahmen einer frühzeitigen Dienstplanung
- Übertarifliche Bezahlung
- Eine attraktive Einstiegsprämie von 2000€
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt bis zu 35€
- Zuschläge von 25% Nachtarbeit, 50% Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen
- Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag
- Fahrtkostenerstattung
- Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
- Persönliche Betreuung durch unser Team
- Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten
- Aktion „Mitarbeiter
* innen werben Mitarbeiter
* innen“
Bitte kontaktieren Sie Kersti Fahrmeier unter:
job
-0
/60560
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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