Pflegefachkraft​/ Hebamme (m​/w​/d) für die Wochenbettstation

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen. Dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München‑Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie – seit über 120 Jahren ist es unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit. Wir bieten langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Wir suchen für unser Pflegeteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachkraft (m/w/d) und/oder Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) für die Wochenbettstation in Vollzeit oder Teilzeit.

• Fundierte Einarbeitung
• Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 %
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
• Teilnahme am Corporate Benefits‑Programm, interne Sportgruppen, Jobrad und weitere Leistungen
• Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
• Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

• Professionelle und individuelle Pflege und Versorgung von Risikoschwangerschaften, Wöchnerinnen und Neugeborenen ab der 35. SSW
• Beratung und Betreuung während und nach der Schwangerschaft, insbesondere Stillberatung
• Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patientinnen
• Eigenverantwortliche Durchführung der Pflegedokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit den Hebammen, Fachärzten der Gynäkologie und Pädiatrie sowie den Stillberatern

• Examinierter Gesundheits‑ und (Kinder-)Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Hebamme
• Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2)

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuellen Identität.