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Diätassistent im Bereich Ernährungsmedizin; Krankheitsvertretung); m​/w​/d

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: LMU Klinikum München
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-28
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Gesundheitsverwaltung, Ernährungsberater
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 38000 - 48000 EUR pro Jahr EUR 38000.00 48000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Diätassistent im Bereich Ernährungsmedizin (Krankheitsvertretung) (m/w/d)

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Ihr

Aufgaben bereich
  • Ernährungsmedizinische Beratung und Betreuung unserer ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten
  • Übernahme allgemeiner Organisationsaufgaben, wie Terminvergaben, Dokumentation, Überarbeitung von Beratungsmaterialien
  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen;
    Vorträge halten
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Teams aus Speisenversorgung, Pflege, Ärzten, Apotheke, Entlassmanagement
Unsere

Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Ernährungsberatung und klinischer Ernährung
  • Routiniert im Umgang mit Office-Anwendungen (MS Word, Excel, Powerpoint)
  • Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, gewissenhaftes und eigenständiges Arbeiten
  • Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil
Unser Angebot
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem freundlichen, multidisziplinären Team
  • Ein motiviertes, engagiertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
  • Befristeter Vertrag als Krankheitsvertretung
  • Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Angebote und Leistungen des Arbeitgebers
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Jobticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen
  • Kinderbetreuungsangebote
  • Personalwohnraum (soweit verfügbar)
  • Mobile Arbeit (bei Eignung)

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

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