Gesundheits- und Krankenpfleger *in im Schichtdienst

Angebotsart:
Arbeit

Gesundheits- und Krankenpfleger
* in im Schichtdienst; 201-2-3

Arbeitgeber:
Pfennigparade Vivo GmbH

• Schicht/Nacht/Wochenende

ArbeitsortMünchen

Anstellungsart Vollzeit

Befristungunbefristet

• Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Altenpfleger/in
• Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)

Änderungsdatum:
Vor 25 Tagen bearbeitet

39 Wochenstunden

Die Stelle ist unbefristet.

Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

In der Außenwohngruppe Prinz-Eugen-Park der Pfennigparade Vivo GmbH erwarten Sie Schüler
* innen und junge Menschen mit körperlichen Behinderungen, die in einer Werkstatt arbeiten. Seit 5 Jahren gibt es unser neues Wohnangebot für junge körperbehinderte Menschen im Prinz-Eugen-Park: einem neuen Stadtviertel, einem lebendigen Quartier mit vernetzten Nachbarschaften. Insgesamt werden in drei Wohnungen, die individuell und modern ausgestattet sind, von WG bis Appartement, 24 Reha-Kunden von uns betreut.

• ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und Grund- und Behandlungspflege durchzuführen
• Teamkollegen in medizinisch-pflegerischen Belangen anzuleiten
• Verantwortung für die individuelle Pflegeplanung der Reha-Kunden zu übernehmen
• die Reha-Kunden in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen

• Sie Ihren Job ernst nehmen, ohne sich selbst zu ernst zu nehmen
• Sie gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kunden im Blick haben
• Sie gerne Ihr Fachwissen aus der Ausbildung in ein engagiertes Team einbringen

• Eine ausführliche Einarbeitung
• Planungssicherheit durch einen monatlichen Dienstplan
• Bezahlung nach TVöD inkl. Zulagen und leistungsorientierten Zuschüssen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur Ki Ta
• 30 Urlaubstage (Drei weitere Urlaubstage bei durchgehendem Schichtdienst)
• Fort- und Weiterbildungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket, Corporate Benefits-Programm, Job Rad, uvm.

Bewerber
* innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

Ca. 300 Mitarbeiter arbeiten bei derPfennigparade Vivo GmbHfür und mit Menschen mit Behinderung. Inklusion ist unser übergeordnetes soziales sowie unser berufliches Ziel.
Pflegefachkräfte und Pädagogen arbeiten mit Quereinsteigern in multiprofessionellen Teams zusammen, um voneinander zu lernen und immer wieder neue Horizonte zu entdecken.

In unseren 14 Wohngruppen leben rund200 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Körperbehinderungüber das Münchner Stadtgebiet verteilt. Kleinteilige Wohnangebote sind uns wichtig / unsere Besonderheit und so leben die Menschen mit Körperbehinderung bei uns verteilt in Einzelappartements über kleine WG-Gruppen bis hin zur Wohngruppe (maximal 24 Plätze).

Mit unseren vielfältigen Wohnkonzepten bieten wir unseren…